战略部

战略部是做什么的?本页面为用户提供了战略部的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 12:00:00 更新

战略部简介

岗位职责
1. 了解公司战略,并结合业务发展,在城市落地执行;
2. 月初根据城市业绩目标,制定目标分解计划;
3. 通过日常的过程管理,带领本城市达成最终结果;
4. 宣导公司的重要销售策略,确保在城市落地执行;
5. 定期进行人才盘点,持续打造高绩效团队;
6. 宣导公司文化价值观,并落实到日常管理中;
7. 根据团队人员情况,制定人才培养计划;
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战略部工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,189
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥26,252
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥28,882
近半年趋势
下降
解读:战略部在全国的平均月薪为¥26,252,中位数为¥28,882,其中¥22k-30k工资占比最多,约22%。
来源于277080份样本

战略部就业

同比上月,人才热度
+5.65%

战略部招聘

同比上月,职位数量
+1.15%

战略部面经

7个面试官,7个面试...
匿名用户
面试了职位:战略部
未通过未通过
7个面试官,7个面试者,轮流自我介绍后,挨个提出问题,并询问求职意向。 对于特别感兴趣的会追加问题,关注CPA,关注实习经历,对于应届毕业生,有留用机会但不能确保。
2 年前 发布
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