最低:¥2,001
最高:¥79,325
月收入平均值约
¥6,495
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥6,212
近半年趋势
上涨
解读：客户服务满意中心管理培训生在全国的平均月薪为¥6,495，中位数为¥6,212，其中¥2k-7k工资占比最多，约64%。
来源于1971463份样本
客户服务满意中心管理培训生
客户服务满意中心管理培训生是做什么的？本页面为用户提供了客户服务满意中心管理培训生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-25 14:00:00 更新
客户服务满意中心管理培训生简介
岗位职责
1. 负责部门所属各项目的日常运营管理及团队建设；
2. 负责部门所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善；
3. 负责部门运营岗位设置、绩效考核、并监控培训和有关执行效果；
4. 负责部门对所属各项目业绩及人力成本的控制进行评估，并提出和实施改进措施，力争优秀业绩；
5. 协调其他部门不断优化服务流程，致力于改善用户体验，提高客户忠诚度;
6. 参与公司年度运营计划的制定，并达成本部门各项KPI指标。制订和优化部门运营岗位设置、绩效考核，确保团队各岗位绩效指标完成；
7. 定期通过one-one等形式与下属进行沟通，引导、培养中级及初级管理人员，协助解决管理中的疑问，提升其管理能力；
8. 提高人员利用率及人员保留率；
9. 指导下属制定职业发展规划；1
2. 负责部门所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善；
3. 负责部门运营岗位设置、绩效考核、并监控培训和有关执行效果；
4. 负责部门对所属各项目业绩及人力成本的控制进行评估，并提出和实施改进措施，力争优秀业绩；
5. 协调其他部门不断优化服务流程，致力于改善用户体验，提高客户忠诚度;
6. 参与公司年度运营计划的制定，并达成本部门各项KPI指标。制订和优化部门运营岗位设置、绩效考核，确保团队各岗位绩效指标完成；
7. 定期通过one-one等形式与下属进行沟通，引导、培养中级及初级管理人员，协助解决管理中的疑问，提升其管理能力；
8. 提高人员利用率及人员保留率；
9. 指导下属制定职业发展规划；1
客户服务满意中心管理培训生工资
整体分布
历年变化
客户服务满意中心管理培训生就业
同比上月，人才热度
+1.14%
客户服务满意中心管理培训生招聘
同比上月，职位数量
+0.83%
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