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印刷排版
印刷排版工资待遇
印刷排版工资待遇
印刷排版工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-04-27 18:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
全国印刷排版薪资平均值约
数据来源于43093份样本,结果仅供参考。
2024年04月22日 18:05 更新
¥
6,299/月
印刷排版薪资详情
经验
不限
应届生
1-2年
3-4年
5-6年
7-8年
8年以上
城市
全国
北京
广州
深圳
武汉
上海
成都
东莞
金华
西安
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温州
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南京
石家庄
合肥
苏州
太原
宁波
南昌
泉州
福州
天津
青岛
重庆
昆明
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥73,600
月收入平均值约
¥
6,299
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
6,309
近半年趋势
上涨
解读:印刷排版在全国的平均月薪为¥6,299,中位数为¥6,309,其中¥2k-7k工资占比最多,约69%。
来源于43093份样本
最近提交印刷排版工资待遇信息
成都纽媒互动文化传播有限公司
¥
5,300
成都|1-2年|编辑
硕斯品牌文化(山西)有限公司
¥
5,300
太原|6-9年|印刷排版
太原万福彩运广告装饰有限公司
¥
5,300
太原|3-5年|印刷排版
东莞市康博达电子有限公司
¥
4,300
东莞|1-2年|印刷排版
大厂印刷排版情况
根据看准用户匿名提供的印刷排版工资信息及企业公开发布的印刷排版招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
快速印刷(上海)有限公司
设计排版员
月均值约
¥
3,298
¥3,298
¥2,900
¥3,696
最低:¥2,900
最高:¥3,696
月收入平均值约
¥
3,298
同行业均值约
¥
9,033
50%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
金中天印刷
平面设计、排版
月均值约
¥
2,370
¥2,370
¥2,370
¥2,370
卓林包装印刷有限公司
印前排版设计
月均值约
¥
4,620
¥4,620
¥4,620
¥4,620
广州印易有限公司
设计,排版
月均值约
¥
3,300
¥3,300
¥3,300
¥3,300
金保联印刷
设计排版员
月均值约
¥
4,500
¥4,500
¥4,500
¥4,500
方正
平面设计印刷排版
月均值约
¥
3,476
¥3,476
¥2,697
¥5,393
苏州星辰排版印刷有限公司
物仓项目
月均值约
¥
3,500
¥3,500
¥3,500
¥3,500
北京燕化印刷工贸有限公司
排版设计
月均值约
¥
3,500
¥3,500
¥3,500
¥3,500
万江万友印刷
排版设计
月均值约
¥
4,000
¥4,000
¥4,000
¥4,000
高分说
印刷排版
月均值约
¥
4,550
¥4,550
¥3,800
¥5,300
西安雄峰印刷包装有限公司
排版设计师
月均值约
¥
2,500
¥2,500
¥2,500
¥2,500
石家庄双鸽集团有限公司
印刷排版/制版
月均值约
¥
4,000
¥4,000
¥4,000
¥4,000
良友金伴
印刷排版
月均值约
¥
4,884
¥4,884
¥4,884
¥4,884
湖南弘昌文化科技有限公司
印刷排版
月均值约
¥
3,848
¥3,848
¥2,200
¥6,400
四川省湘印天下数字印刷有限公司
排版设计
月均值约
¥
5,753
¥5,753
¥5,150
¥6,400
北京朝文天下图文设计有限公司
印刷排版
月均值约
¥
8,929
¥8,929
¥7,400
¥11,600
有福科技公司
印刷排版
月均值约
¥
5,894
¥5,894
¥4,300
¥8,500
江西跃山科技有限责任公司
印刷排版
月均值约
¥
6,296
¥6,296
¥4,300
¥10,600
洛阳品学文化传播有限公司
印刷排版
月均值约
¥
4,147
¥4,147
¥3,200
¥4,300
大洋图文数码快印
印刷排版
月均值约
¥
6,294
¥6,294
¥4,300
¥7,400
印刷排版相似职位薪资
作者/撰稿人
采编
总编
编辑
校对录入
记者/采编
出版发行
采编/写作/出版
最低:¥2,100
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
8,723
高于平均值约占
32%
月收入中位数
¥
8,273
近半年趋势
持平
点击查看作者/撰稿人的薪资详情
说明:印刷排版工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。印刷排版工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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