北京福田国际贸易有限公司

10年前的经验……2009年10月校园现场招聘投递简历（海外事业部），没有任何音信，同时投递的同学也没有任何反馈，反而是投了研究院和国内营销的同学有零星被录取。以为没有希望了，安心回家过春节。转年到了2010年春节前，突然接到通知去面试，当时人已经回老家，现买的火车票从老家赶到北京面试，在学校几乎空无一人的宿舍住了一晚，第二天清晨坐公交到坐落于昌平沙河老牛湾的福田研究院大楼，记忆尤新，那是一个非常寒冷的冬天。由于是补招，所以只有3个人参加，后来大家勾兑了一下，也都是现买票从老家赶回来面试的，没有群面过程。 面试的过程：第一轮面试是跟当时销售管理部的一位科长，也是后来我的第一任领导，这位大哥后来以坐火箭的速度飞速高升。面试时问了我一些极为常规的问题，比如为什么选择来福田海外？对于职业发展有什么打算？做一段英文的自我介绍。整个过程持续的时间不超过15分钟。第一面之后，等待其他两位同学面完，人力给我们发了午餐券，去食堂吃了午餐后进行下午的面试。可能是由于第一轮面试的时候已经分好了意向部门，所以下午我们仨分头行动，一位去了HR，一位去了市场战略部，我去了销售管理部。第二轮的面试，由于当时部门直系领导出差了，所以是其他部门的一位领导面的，问了些无关痛痒的问题，也是15分钟结束。结束后人力让我们回去等消息，所以买了当晚的火车票安心回家过年。由于临近年根，就没打算年前收到offer。结果这下可好，毕设都做了一半了，大约是5月份，还是没有任何消息，当时我就认定这家公司没戏了，当然，也在同步进行其他公司的面试，但一直没有合适的机会。我记得听清楚，7月5日离校，我是6月28号答辩，在答辩的完成之后往宿舍走的路上，接到了电话，说是福田海外直接给了我offer，让我第二天就去签三方协议，而打电话给我的HR就是那个当时跟我一起面试，后来被分配到HR面试的那个女孩。后来我才知道，第一面结束后她就被录取了，然后就直接在公司实习了，后来有了补录的机会，我的排名相对靠前且我给她的印象不错，就推荐了我，直接给了offer。

1：首先是大区总监面试，让介绍下过去的工作经历和主要工作内容，然后简单测试了英语水平； 2：然后是人力资源总监的面试，询问了为什么从上个企业离职，以及未来几年的职业规划是什么； 3：然后是负责业务的副总的面试，询问了对国际营销的看法和理解不主张有思想，有抱负的人来这里，因为企业管理非常不人性化，加班和报告多到让人压抑；制定年度目标不合理，根本无法达到；企业流行考核，动不动就考核工资，基本工资同样参与考核，承诺的基本工资只能拿到70%。