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给我初试的招聘靓女还是蛮专业的，问到的各种问题都很对公司和求职者负责，在一间专门设立的面试室进行面试，氛围非常好。然后再到部门总经理办公室复试，总经理是非常忙的，人也属于那种比较爽快的，重点是做销售要以结果为导向。另外再说说面试结束由总经理助理从办公室一直很礼貌的送行至电梯口，当时给人感觉很舒服。

面试分两轮，初面是招聘专员，感觉各方面和对方谈得还不错，后面是人力CEO来复试，中间等了一个小时，等待时间太长让人空等也很不好。CEO过来前后问了一些专业性的问题后，最后开始谈工资，试用期工资就直接砍了2K（现在自己工资都6.5K），公司还是大小周（原公司双休），靠~真心觉得也太没诚意了吧。问我愿不愿意，我肯定不乐意啊，后面CEO在原来基础上加了500，问我能不能接受，我直接说不干。真心觉得很不靠谱，既然双方都觉得还不错，薪资给这么低，要两年前的自己，我还勉强接受一些。所以整个面试到了后面就谈崩了。总的结论：人力资源CEO太不靠谱了！！就算进去肯定后面还有更搞笑的事情。呵呵~这真的是我有史以来面试的最不靠谱的一家公司了。