公司信息

公司全称
无锡先导智能装备股份有限公司
登记状态存续法定代表人王燕清
企业类型股份有限公司(上市)注册资本156616.3034万元人民币参保人数12383
成立日期2002-04-30所属行业智能硬件所属地区无锡市
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所属集团

¥224,010

注册资本总和

15

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 80% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:156616万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于142条点评
公司总评
2.7“Emmm🤨”

好于 32.4% 的同行业公司

21.1%
12.7%
19.7%
6.3%
42%
单项评分
很差
匿名用户
任职:其他产品职位
工作过
很不满意。作为一个应届生谈谈这家公司。 公司交的五险一金是无锡最低标准,福利补贴啥的都不说了,几乎没有。作为无锡新区本土的龙头企业,居然都没有班车,实在说不过去。加班实在严重,工作第一个月就天天加班到十一二点。虽说给加班工资,但是实在太少,工作日24块一小时,周末32块。很多同事都看重加班工资,下午五点之后就呆在公司里混加班工资,等到晚上八九点才出门打卡回家。 办公室实行类似军事化的管理,在办公室内安装监控,禁止员工在办公区域掏出私人手机。早晨必须提前15分钟到,开早会,背公司理念,学习华为精神。 喜欢充实丰富自己业余生活的朋友千万别去,去了你就卖身给公司当奴隶了,工作没有成就感,一点业余时间也没有。 新成立的事业部的员工几乎都是挖过来的,然而董事长还说着“忠诚第一,能力第二”的口号,要求员工撤下自己在招聘网上放出的简历,这真的非常讽刺。试想,要是所有员工都如老板期望的那样“忠诚”,不接受其他公司的高薪“诱惑”,先导怎么挖来人才,怎么可能发展的起来? 先导处于扩张时期,挖角竞争对手公司的情况极其普遍,招来的都是能立刻投入工作的即战力,所以也没什么心思和功夫培养年轻人,对于应届生的培训虽然有,但是很水,没什么实质性的内容。也不要想着能够熬出头,先导合同都是三年或五年一签,五年以后这个行业怎么样谁也说不准,而且资历排位在你之前的人比比皆是,一眼望不到头,这也是我不怎么推荐和我一样的应届生来先导的原因。 但是还要感谢一下同事,公司内部对应届生几乎没什么培训,都是身边同事带着我做设计,才能学到很多。加班时候还能一起吐槽一下领导,也算无聊的一点调剂吧。
完美!
匿名用户
任职:招聘
在职
年终奖工作环境舒适,团队氛围较好,在无锡当地是一家不错的公司了,各种员工福利及比较健全的薪资体系和培训能帮助员工提升自己。安利你的公司公司制度比较健全,办公环境良好,团队氛围好,公司前景好,综合来说在无锡是一个不错的选择。工作中的压力工作有一定压力,主要来源自己,合理分配好工作任务就会好了。
完美!
匿名用户
任职:市场营销
在职
很满意。是一家以研发为主的公司,大部分员工,心思简单,工作敬业,团队之间包容力强,是一家很不错的公司!同行业相比,无锡城市生活成本较低,房价较低,先导的收入水平在同行业里来说相对较高。公司高层对人才很尊重,研发投入大,是一家值得加入的好公司!
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面试体验

销售
匿名用户
感觉没戏
先填表格,HR很热情,填完表格交给HR,他会通知面试你的主管人员,坐在大厅会议室等面试主管来。主管好想心情不好,上来之后先让你简单自我介绍,随后问你项目方面的问题,项目管理五项原则,八大要素。直接就闷了,感觉就是不想要的意思。
运维工程师
匿名用户
未通过
面试的是信息安全工程师,需要会的技能较多,比如一些专业的日志分析工具,需要会一点开发语言,最后不行被淘汰了。
项目经理
匿名用户
未通过
果然如网上说的,人力资源很热情的把你忽悠来,最后告知你给你不是想要的岗位,一共三个人轮流面,最后一个人水平确实不咋地,还是副总?不知道这家公司老总还想不想开下去了?!副总说你跨行业流动率大,就是找个理由套路完后打发你走,呵呵了,这样的家族上市企业不敢苟同,虽然来之前已做好心理准备,还是有点刷新三观。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 2
自身风险:2
高风险0
中风险0
警示2
近期新增
警示
被执行人2022/01/13
警示
裁判文书2021/02/26
查看更多 2 条风险

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公司福利11

通讯补贴通讯补贴
带薪年假带薪年假
年终奖年终奖
交通补助交通补助
加班补助加班补助
包吃包吃
全勤奖全勤奖
住房补贴住房补贴
节日福利节日福利
五险一金五险一金
股票期权股票期权

上下班时间

上午08:00-下午05:00
弹性工作

公司照片12

无锡先导智能装备照片
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