公司信息

公司全称
上海韵创实业有限公司
登记状态存续法定代表人战士强
企业类型有限责任公司(港澳台投资、非独资)注册资本166.67万人民币参保人数2
成立日期2003-06-27所属行业贸易/进出口所属地区上海市
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公司实力

整体实力高于 45% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 一般
注册资本:166万人民币
企业规模:中型企业

面试体验

会计
匿名用户
未通过
公司地理位置:远离地铁站,位于一个名叫“某某大学园区”的、实际类似居民小区的里弄——公司在这条里弄最深处的犄角旮旯里,公司边上还有一栋学生宿舍,反正找了半天才找到公司入口。本来想掉头离开的,大热天乘公交车赶过来的,直接走人,就真成“沉没成本”了。 面试前奏:填表,高温天也不给一杯水...... 面试人员:一个老外(男)+秘书兼公司副经理(女,台湾人)+财务负责人(女) 面试内容:让自我介绍,从“专业不对口”谈到“工作经历”,再谈到“职业规划”(这种套路千篇一律.......难道没有哪家公司可以换换口味?简直太烦人了)。该职位工作地点在浦东祝桥,是个工厂,做的是舞美道具之类低技术含量的东西,据说迪斯尼是他们公司的客户。 典型问题:我看你以前大公司做的,怎么来小公司了?A:在大公司只是沧海一粟,去小公司才能凸显自我。 总结:小公司面试的通病全都有,不看你会什么、能给企业带来什么,专门盯住一些枝枝节节的问题,小算盘噼里啪啦的——大公司出身的,觉得你自降身份,瞧不起;小公司出身的,更瞧不起。能力差的,瞧不起;能力强的,又觉得小庙容不下大菩萨,甚或威胁自己的地位。归根结底是格局问题,自己没有远大志向,根本就不知道自己企业要什么样的人,自然就无法吸引有识之士。

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