活跃网络（成都）有限公司

HR第一轮面试，直接分享测试经验和项目经验，轻易过关技术总监第二轮面试(全英文)，因为没有使用过Ruby语言而被pass掉。

去了以后直接和行政的人谈，随便聊了聊，比较轻松，然后和人力的总监聊了一些，感觉还可以吧，没什么压力，主要关注个人性格，能聊得来就好。

一共三轮面试，全部是英文作答。第一轮产品主要考察之前的工作经验和设计过的产品，一些和产品设计需求分析相关的方法论。对于有丰富经验的同学，通过第一轮面试应该不成问题。第二轮笔试，收到一个关于产品设计的问题，会问一些很具体的例子，讨论所给产品的优缺点，并提出解决方案。需要注意的是，全部是英文作答。第三轮需要跟北美的产品总监或者产品经理电话面试，自我感觉还是有点困难，尤其是英文不太好的同学可能会显得很吃力。总结一下，英文是硬条件，假如英语不好的话，可能第一轮就会被刷掉。