广州市凯捷商业有限公司

电话面试跟一般的电话面试差不多，会看重英文，因为美国公司，也因为公司有外国人。一面，公司的装修风格挺特别的，有种工业风的feel，年轻fashion的感觉。一面走两轮，recruiter会先跟我聊一轮，英文的，内容和之前电话面试差不多，只是改成了英文。然后觉得我英文可以了，就让薪酬经理面试，还不错，感觉是一个挺有历练的经理，感觉可以进入公司的话，可以学到很多。然后就结束了。 过了许久，收到了HR的电话约了二面，面试官是HR general manager，感觉还行吧，可能主要想看看chemistry合不合。最后面试没选上，原因估计是因为我的职业发展意向更多偏向招聘或BP，HR看出来了，所以没选上。但公司是不错啦。

第一轮是HR面试，简单介绍公司的情况，互相了解基本信息，而且HR感觉比较专业，面试还算愉快。第二轮是业务部门面试，整个面试过程属于相互了解的过程，氛围比较轻松。

先是Hr面试，就是正常流程面试。接着是需求分析经理面试，主要是一些零售行业的业务流程，一般熟悉了ERP的流程应该问题不大。