欧珀(OPPO)

3面，1面问项目，有什么难点，如何克服的，2面主管面，深挖一个项目，问了FIFO深度计算，跨时钟域处理，想从事什么方向的IC设计，3面HR，为什么想来上海，曾经遇到过什么挫折，如何克服的

面试前后一共四轮，一轮人事，两轮技术，一轮部长面，最后谈薪资。前面感觉很好，问题不大。然后通知我面试过了，薪酬经理会跟我谈薪资。这个薪酬经理真的是很不负责任，负责校园招聘，半个多月不给任何信息，比董事长还忙。谈薪资只给我打电话说了三分钟，后面告诉我说错了。然后就再没联系上，只用微信给我回了一下年薪。真的好不负责任，让人觉得特别气愤。然后我拒了这个offer，不是因为公司，是因为***这个人。

先是群面，分组，讨论一个案例，我们组留下来的比例还是挺高的，过了群面会有hr一对一沟通，在这一单元被刷了。hr面的时候，问的问题都比较常规。