上汽大通汽车有限公司南京分公司

首先填写基本信息，然后进行笔试，在进行技术一面，在进行技术一面的时候，面试官是个年轻的工程师，自认为面试还可以，但是技术一面没有通过，问了一个问题，串口通信，我给他说了下我的方式，使用状态机在中断服务程序中过滤掉不符合通信协议的数据包，面试官回应说这样做不好，应该在主程序中在判断。好吧，其他的我也不说了。然后又介绍了下其他的项目，最后让我回去了。通过交流，个人感觉面试官的技术水平不太高，没有进入二面挺可惜的。

感觉没戏。面试工程师，没有做好充足的专业知识准备，很多问题问的回答不上，技术岗位还是需要做好充足的准备。面试情况是两个人面试的，一个车间技术经理，一个hr谈薪资，待遇。

面试是人事部的一个人和之后工作的领导和领导的领导，问题就问问职位相关和未来的规划，面试通过后有个笔试，类似测智商的题，有点难，不过可能笔试的结果也不太重要。