广州电信

工作中的压力工作比较自由，每天就是打客户电话，销售比客户要高话费套餐，团队成员20人左右，离职率较高，新入率也较高。 人工酬劳受自己所打到客户办理的套餐所影响，基本就是提成制度，多劳多得，基本工资不多。 工作气氛轻松没有太大压力，工作环境一般写字楼，工作前景一般，因为属于外包公司，基本上不会签订合同制度。

升职空间不大,偶尔加班 属于南方人才派遣到10000号当客服，工资待遇一般般，五险一金都有的，每月休息7到8天，轮休。同事之间相处不错，没什么勾心斗角的，就是工作时间较长，休息时间比较短。 中文客服流动性很大。我之前是英文客服，以前刚过去还不错，不用怎么接中文电话，后来慢慢改制度，变成中英文客服，工资也相应少了，勤快一点的到手有6k左右，长期做着客服整个人会懒散起来。

一轮就过，一个星期后培训加笔试。先自我介绍，之后问了对营销怎么看，为什么来这（对卖卡怎么看），对着简历问了几个问题，大致是你的实习做了什么，有什么困难之类的，让你负责一个区的业务你会怎么策划，你会找什么人来一起进行，你最好的5个朋友，微信多少人，给你一个4种卡的套餐，选一个推销给他。

boss直聘上招聘跟我说试用期月薪3000，结果去公司听宣讲会，hr表示是试用期底薪只发2300。。我问招聘说的3000，另外的700是怎么计算，她解释要在电信做满3个月，才发。。。一个月2300是什么水平，在广州一个月的开销都不止2300，面试挺简单的，就问了从上家公司离职的原因，但到我面试的时候，招聘招了28个人，已经有一半人听到2300薪水，走了10个人，跟hr自己感觉聊得都挺好的，后续跟我说3个工作日录取成功会打电话。到现在根本没接到就没戏吧。而且这个岗位很奇葩，月底的28号到次月15号是强制加班，一天加一个小时，等于半个月都是9小时工作制。就知道哪些乐山大佛进电信打投诉了，至少我不是。本来自己也愿意上岗的，是我不配这2300的月薪啊。目前已经收到比这翻几倍的offer了

一二面基本都是问自我介绍，校园经历，个人背景等东西，面试官很好，也会问到一些基本的专业知识，需要复习一下课本知识。