和跃科技

面试官出的题目都是以架构师+测试+前段+后台全能型的题目，问题包括数据库表设计、让你规划一个花店项目，提出项目框架和功能走向、如果让你去做调研，写出调研时的问题提纲，对应届生没有一点余地，这是再招刚出来的应届生吗，怎么感觉像是招一个大牛，而且给的薪资是应届生的标准，应届生不是贵公司想的这么全面的好吗，而且我是去过其他公司实习过的，也没有遇到要求这么高的职位，规划一个花店项目，建议是直接招一个技术总监算了，什么瀑布模型，不如招一个软件测试的，分开招人比起招一个毕业生大神还简单多了。