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面试媒介相关一职，感觉这面试官（HR说是他们老板，我查了企信宝第三方发现他啥都不是，不知是自己隐藏了叫了花名还是啥的，不想猜了）面相感觉就是老板，跟我聊媒体相关的问题，说接量，我拿出我的列表，感觉恶狼捕食一样，想看我谈的媒体政策，一再强调自己做效果的，讲的跟真的一样，互联网媒体效果这块做我们这样的谁还不知道效果咋样呀!聊到我历史工作经验上，立马说你他强势了!我也不知道为啥？ 聊到媒体对接又说我太弱势了，我说跟腾讯聊，我真心强势不了，跟我聊百度，头条，我装作真的不懂，让他好好表达，他也不说了!面试官里的**呀！HR打工的请同学们别骂人家了，大家都是打工的，建议别来了50人不到，做啥DSP/SSP?再看看办公地址，有没有那个实力没点数吗（HR很专业，我被专业打动的）？

面试极其不专业，浪费我时间！我是boss上发了简历才去面的，我怀疑发的简历看都没看过，直接乱约人面试。人事面了，正儿八经的技术问题没问过，直接说不匹配，技术部都不来面了，这是啥玩意儿？不尊重应聘者！

面试官比较真实，是否有加班情况都讲清楚。 第一，试用期无责任底薪3000，绩效工资500，100全勤，全部都有就3600一个月。转正后，无责任底薪3500，绩效没讲清楚，全勤还是100，但是会购买五险没一金。 第二，有搜索类与信息流的广告合作平台，公司给资源。提点是流水的3到五个点。不是计算毛利的。 第三，公司提供电话微信，不看量只看效果，业绩转正考核都是看淡旺季来下任务量的。 第四，晋升空间没问。 第五，上班时间正常是早上9点，下午六点半，实际是六点半后给半小时吃饭吃完再回去上一个小时多的班。估计没加班费。午休一个半小时！ 第六，销售人员流动性特别大，我去面试的时候，一个小时就有七八个面试销售的。这公司好像一直都在招人。