e朝夕/朝夕光年

一面 视频面试还是视频面试

朝夕光年的日常实习，3次面试（1次HR面，1次部门主管PM面，1次直属leader面），整体难度适中。部门主管主要考察你对项目的了解程度。PM询问你对游戏的了解程度，比如世界观、剧情人物、玩法的优缺点；哪些属于该游戏的竞品，分析下优劣势；最后针对简历提问，记得是以往实***概的内容。直属leader面就很具体，侧重网感和友商熟悉度。1.开篇就问我近一年最喜欢看的番是什么（笑死，由于看得太多甚至一时想不起来卡了壳）；2.游戏里最喜欢的角色是谁、为什么、怎么戳你XP（感觉要暴露项目了哈哈哈哈），我当时直接就是一个瞳孔地震，这就是游戏公司吗.jpg3.以自己熟悉的游戏官方账号为例，阐述下他们的运营风格，舆论把控，是否有运营事故以及后续处理措施；4.针对简历写的技能进行提问，我当时写的是会PR和AE剪辑，上B站链接。可能是觉得比较符合要求吧，leader就直接说以后的工作安排是啥了，部分负责官博视频策划这一块。

校招，kpi面，面试官迟到十几分钟不做任何解释，走流程一样问了些套路式的问题，刚回答没两句面试官就开始打哈欠，面试全程哈欠不断。最后例行地允许反问，然而所有问题一概回答保密。