斗鱼

首先进去后HR带到会议室笔试，笔试完后进入面试，分为技术面和HR面，我技术面是总监面的，因此技术面只面了一轮，也有人技术面两轮的；笔试题可以查手机，看到好多人在查，我自己懒得查就没查。

我是2017年参加的校招，不太了解2019级校招生的招聘流程，据说简化了很多。2017年运营侧的校招分为，上午：群面，下午1V1面试。 群面的题目和当时公司的有个战略指向有关，虽然最后发现公司也没有做相关领域的东西，反正群面的话各种面试技巧知乎都有，各位可以自取。下午的1V1面试，我和1个HR、1游戏版块经理+1娱乐版块经理面试，一般最少配置1HR+1业务部门经理，面试这个比较看眼缘，我当时没有聊什么有含金量的内容，最后好像说是其中有个面试官觉得我比较有想法，就招了。 反正我的感觉，斗鱼比较急着要人，因为大厂抢人太厉害。据我了解，斗鱼每年校招的毁约率挺高的，一般来的，大部分是想留在武汉发展的应届生，据说2018年的校招很多人面完当天晚上就收到offer，但是接受的人也不是特别多。所以看个人发展吧。

笔试题考基础，设计少量基础算法问题和oc的一些常规面试题。面试会给你一些场景问你怎么解决，比如在xxx情况下，你选择用什么持久化方式，为什么。网络库搭建面临xx问题，你会怎么解决，为什么。一些复杂UI界面，你的构建思路等等。还有一些拔高的问题，具体忘记了。