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提早15分钟到了，然而见到的不是HR，貌似是部门主管，简历没有提前看，随意地聊了几句。整体感觉很不好，感觉这家公司对待面试并不认真，从侧面也可以看出，公司对待人才的态度也比较随意。 本来前一天晚上一直准备面试，等待着被问一些比较深入的问题，自己可以表达一下看法，可谁知到了现场，问的问题和在电话面试里差不多，很多都重复，而且所谓的主管连最前沿的一些推广方式都没听过（侧面反映了根本不上进），麻烦不要浪费面试者的时间了。 真糟心，满心欢喜换来了失望而归，这年头就没有认真做事的人了嘛。

面试官是公司管理者之一，虽然看似平易近人，但是骨子里有藏不住的傲气。难度略高，因为他会追查你精神层面上深层的目的，想法，根本的驱动力什么的。但是作为一面之缘的人，不是很容易跟他聊那么深入，所以会有所顾忌。所谓交潜言多。但是好处是，会让你真正开始思考，自己要的到底是什么，所以还有有启发性的；但是话又说回来了，启发也没什么用，这个时代观点庞杂，不缺启发。