重庆外企德科人力资源服务有限公司

初试是一个人事的小姑娘面的，氛围比较和谐友好，感觉公司整体氛围都很好的样子。复试的时候，是部门负责人和一个行政负责人面的。面试氛围是对抗式的，而且部门负责人对任职者的要求和招聘贴上写的出入很大。招聘上写的是要求英语读写能力良好，普通话标准。但是部门负责人的要求是一定要会本地话，我本身是外地人，其实投简历的时候也写了户籍地址的，初试的人事说户口和语言不要紧，大家都是说普通话的。后面招聘贴上写的是招应届生，无工作经验的，但是部门负责人面试的时候告诉我，她很看中工作经验，一定要做过这块的工作才可以。 总体感觉复试的氛围不是太好，并且公司可能存在沟通不畅的问题。如果一定要招有经验的本地人，筛选简历的时候就可以不要让应届生外地的人参加初试了吧。

两位面试官都很好，只是我自己准备不足。未通过面试。单面，流程完整，面试过程流畅。公司在很高档的写字楼。

首先是HR的一个基本信息面谈，了解过往经历，以及一些动态变化；然后是部门总监，就岗位相关职责，给予了一些场景，模拟操作（行动方案）最后是总经理的面谈，比较轻松，聊聊生活。