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总共3面。1面是个产品小哥，聊得很认真很细致，大概聊了1.5小时，感觉这个小哥挺专业挺好的。 2面3面是HR和产品总监一起，说是为了节省时间，问的问题比较无语，产品总监看着比较高傲，人事问得问题感觉比较奇葩：你以前领导怎么评价你的（我是他肚子的蛔虫？）我说不知道啊，她非说不可能不知道（我：）。 面完一个上午没了，和我说2周才会给答复（备胎ing），后面也没收到offer。

1.自我介绍； 2.工作经历； 3.之前为什么离职； 4.职业规划； 5.你的长处和短处； 、、、 都是些一般面试都会问的问题。态度一定要端正，让领导感受到你的渴求；表现出高的素质，领导讲话时不要插话等；认可电话销售。如果是银行或者保险出来的，或有其他销售经验，更好~

主要是问一些项目经历，以及常用的框架，基本上是没什么太难问题，围绕项目解析实现原理等。HR面就比较轻松，主要问及工资方面的要求。