北京市电信工程局有限公司

先是统一笔试之后，一定要参加笔试啊，面试总成绩是笔试+面试成绩加权啊。有的小伙伴就没有参加笔试，面试完后有点沮丧。面试的时候，本来小组有18个人，但是当天正好也是中国联通的笔试，所以只去了9个人。然后是一分钟自我介绍+简短的问题回答。HR就会问一下比较常规的问题，“期望薪资多少啊，对户口什么要求啊，应聘这个职位什么优势啊”之类的。

主要是电话面试，问些项目上干活的东西，还有写知识，然后项目经理问你，有时需要厂家面试。总体面试还好吧。

面试官，是一个高级LTE网络优化工程师，问的都是实际工作中会用到的问题占八成，完全没有用的偏门冷知识占两成，如果是想进公司工作的话，只要你要的工资少，瞬间就可以进，无下限，实习一千八，管住不管吃。想谈个好薪资的话其实和面试关系也不大，只要答对问题六成就差不多。主要是面试官面试完后，谈薪资的是个很会贬低你自我价值的一个项目经理，会用到的手短包括，我们其实不缺人，就是培养下新人！现在职业行情下降，你确实不值这么多钱！希望你今天六点下班前回复我们，面试的人很多的，你回复晚了我们就不给你留位子了！