广汽日野汽车有限公司

一面 视频面试，没有问太多隐私问题，面试官是两位部门主管。到司面试，问了很多专业的问题，部门主管很好，但是感觉这个公司的人事部很傲慢，想花最少的钱请最好的学历的人，而且他们自己学历也没有说傲视群雄那种，很多都是建厂就在这边工作的老人，比较安于现状那种。进去也就4k～5k，扣完五险一金到手加上补贴4k多点，但是公积金交得蛮高的，公司效益比起广汽集团其他子公司挺差的，其实看路上跑的运输车就知道基本都是一汽解放、奔驰、沃尔沃了。最后，建议人事不要这么傲慢，你这点点工资真的没人愿意去的，挂着广汽的牌子不代表你是广汽最有竞争力的那种。

面试一对一 正常交流 没什么紧张  自我介绍 然后问能否服从分配岗位。问你为什么选择这里 你对这里的了解。然后他简单跟你介绍这里的情况 工资 待遇 车间 和公司的架构

第一关是销售部长，这一关问的问题是比较专业的，假如是学这一专业的朋友应该很容易过关； 第二关是中方副总，这一关问的问题比较广泛，而且感觉比较冷门的问题都会问到了，给你压迫感，让你短时间回答出来，三关当中感觉这一关是最难的； 第三关是中方总经理，到了这一步我个人感觉就是走流程了，随便聊聊天然后就等通知上班了。