海普瑞药业

简历过后有在线测评，之后收到初面通知。去到发现是无领导小组讨论。好多我们学校的同学，还有很多是研究生， 不知道公司会不会很看这个。题目是将一个药品推广活动的预算14万块，控制到10万块。 我们小组8人讨论挺和谐的，自己表现也还好，可能是因为别人更好吧，最后自己没过。遗憾。

一面是群面，感觉不知道怎么才叫表现得好，就是一个问题，先想几分钟，再讨论15分钟，小组总结，面试官再问几个问题

本人应届生，应聘岗位是信息披露岗，未来发展方向是证代或董秘，一共两轮面试，都是一对一面试。一面 HR面，简单地了解情况，主要是HR介绍岗位的相关内容，针对简历以及个人情况询问一些简单的问题，大概一周后出结果。二面是证代面，没有涉及比较专业的问题，重点也是对岗位的职责进行讨论，以及个人情况的问询，大概一周后出结果。出结果后HR又询问了董秘是否需要进行第三轮董秘面，中间间隔半个月，正式确定下来。正值年报披露的节点，整个面试的时间线比较长。