北京明德立人教育咨询有限公司

从前台到人事都很礼貌，进门开始填表，填完之后有人带着去面试，问了之前公司具体是做什么的，离职原因，做网站多还是平面多，固定风格是什么，hr就开始介绍，然后问了几个问题之后说有什么要问的，之后聊完说今天部门负责人请假了，会把我的情况反馈给负责人，然后再联系我

很差劲的面试体验，白跑一趟，出来之后心里那个不得劲，那个面试官等半天才来，来了一副很漠然的态度，跟我说话也不抬头，就低着头看简历，写写画画，要不就拿来手机扫我简历上的二维码看我的作品，低头看了半天不说话。话说你就不会提前看吗，提前扫，非面试的时候看，我话都没说完就抢话，看他那态度，我顿时就面不下去了，跟他聊不下去，肚子里有很多话，都不想说了，就想赶紧应付过去得了。另外，他提的好多问题我都没按照自己理想的状态答出来，比如：看了他们公众号之后，觉得有哪些缺点？找了我的一篇作品问我多长时间写出来的，怎么写的？随便找了一篇他们公众号的文章，指着标题问我要是我怎么修改？因为我昨天刚面试完两家公司，人家面试时候都直视面试者，在认认真真跟你沟通听你讲话，很舒适的氛围，所以一时之间的对比反差，我觉得今天这个体验好差。总之就是不适合吧！当时就觉得双方对对方都不咋感兴趣了，聊不下去了。

大老远过去填了张表，工作岗位写的经验不限，去了又嫌我经验少没得聊，说了不够十分钟就没了，估计根本不招人，体验感一点都不好。