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9到10个人一组无领导小组面试，讨论题目是会员制度的实施方案，每个人轮流发言然后小组派代表发言。之后是现场笔试专业课，大概是初级会计到中级会计难度，还有一部分企业文化内容。

在学校参加的宣讲会，然后每个人上台30秒的自我介绍，然后说现场发放5张pass卡直接进入复试，其实这30秒自我介绍并没有什么用，几个HR就在台下利用这个时间看你的简历，看你有没有相关的实习经验，有的话就优先给你pass卡，跟你自我介绍的表现没有任何关系。然而，后来很多没有现场拿到pass卡的也都通知去复试了，去了公司先给你填一张笔试表，内容考察你对公司的了解，还让你画一幅画关于你对德必的认识，然后进行群面，当时我们6个学生，HR也有6,7个，他们的招聘队伍不能不说真的很庞大，群面主要是自我介绍，然后给一个题目让我们讨论，然后给出一致的看法，后来还要求用英语跟现场的一名意大利人交流，后面对应部门的负责人分别问了一些问题，后来回来之后得到电话通知让我先去实习，因为还没有考虑好所以没有去。

面试一共三轮，首先是人事，然后会计经理，然后是总监，一天下午就可以全部搞定了，不过要先做一份试卷，里面有逻辑题，写作题，画图题，公司是做创意园区的，第一次碰到这样的试题。