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还是有难度的，现在社会行情也不好，工资太低了

问的问题感觉面试官都没搞明白，动不动就分布式，高并发，疑似是刷kpi。

到公司当天员工只有四五个人，先填表，接着老板直接面试。最初会问一些个人经历，开始都很正常，后来问的问题很咄咄逼人，擅长挖坑。比如，你的优势是什么。回答说完了之后老板会说，我觉得这并不能成为一个优势。来的每个面试者都这么说，我每天面试这么多人，为什么要选你呢？你没有亮点。不管回答了什么答案都会被否定。问老板管培生的计划是多久呢？老板说没有确切的，看个人能力，得看对公司做的贡献。如果具体的计划得去大公司，ok... 考虑到这个因素，想到公司处于初创阶段，各方面制度都是老板说了算。另外能感觉到老板对海硕有一定偏见，比较喜欢国内研究生。面试完整个心情就很不好，让人很不舒服。当天发offer了，研究生只给税前6k。最后没有接。