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首先进去就要填一份资料，涵盖所有信息，特别全面。然后和面试官面谈，自我介绍，翻译经验，薪水期望。然后进行一个半小时的上机翻译测试。

面试一共两轮。一共两天。首先填个人情况表格。然后填完表格，经理过来面试，问了英语证书情况，然后说英语不平还不够做专业的翻译公司的翻译巴拉巴拉巴拉，然后可以先从翻译助理开始做起巴拉巴拉。然后开始介绍翻译助理的情况。 经理问了两个情景问答的问题，1.如果兼职翻译都没时间，应该怎么办 2.如果a兼职翻译翻译稿件专业名词没有和参照稿件保持一致，怎么办。问完之后，就通知第一轮面试结束了。然后第二天二轮复试，讨论具体薪资。

网络平台联系的，吸引我沟通了解一下的理由是公司提供专业培训…（我在读找实习的，可能更看重这点）首先hr问了一些常见问题，为什么选择该工作，工作时间等等然后就约时间做测试，笔试90分钟，中译英英译中都有，我做完发过去，两天后说翻译不够简洁，我多问了一句哪些地方可以提高….对方给发了一篇内容完全不一样的稿件（意思是自己找差距吧）就是提醒一下小伙伴们…如果翻译水平不是很高的话（没达到二笔吧）哪怕只是找实习也不要盲目试，只是浪费一个半小时而已….