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不用去了，HR摆出一副很忙的样子，可是我到了之后冷冷清清，人事部是为了自己的KPI才让你去面试的，根本不诚心招聘，遛人玩呢。

面试去了，前台苦瓜脸，不知道为啥这么难受，但是还是很友好的给你倒了一杯水，面试过程很简单。人力来了，我说给我背书，然后给我背了一遍公司情况还挺熟，我感觉人力背诵水平还可以，然后给我问问题的时间，我问第二个问题就有点不耐烦了，为了面试官能舒服一点，我很委婉的提出来离开。简直是无比舒爽的面试体验。

参加搜狗2019校招，研发类笔试相对难度偏大，4个问答题和三个编程题，问答题只有第一个比较有把握，编程题没有一个能全部AC，就骗了点分数，然后就收到了面试通知。 面试时稍微聊了聊项目经历，面试官很专业，能够一眼指出你的问题。（我用GPU做加速计算，面试官说你这种显式的for循环嵌套很容易做并行，我用CNN+DNN做声场景识别，面试官指出你对baseline改动不大，没有质的提升）之后会考察写代码和算法能力，白板编程。一个简单点的是二叉树反转，另一个是n个多项式求和，怎样计算速度比较快。 自我感觉面试一般，大概率会挂，最后问面试官为什么会找我面试，他说我笔试通过了，他们只看了编程题，没太看问答题，看出来我在第1，2道题上是在骗分，也问我为什么第三道题尝试编译了很多次，但是依然没有通过。虽然我做的烂，但是都是零分的太多了，只能矮子里面跳将军了。