北京东方英伦国际文化交流中心

面试过程： 一共经历了两轮面试。第一次上来先给一段人才培养方案的中文版，让翻译成英文。底下写上期望薪资。等待一段时间之后，面试官来面试，主要问一些很基本的问题，诸如自己的优势和劣势什么的，还有就是要介绍一下自己以前的工作经历。其实主要就是看以前的工作经验同单位所需要的是否相符。还有就是问对2+2项目怎么看。一定要往正面说。二面先做几页纸的笔试，就是关于自己性格特点和价值取向什么的。这个环节主要是测文笔水平，写得越流畅越好。做好卷子以后，等待主任面试。这个环节就比较水了，但其实还是看以前的工作经历和应聘职位的匹配度。二面之后现场通知结果，谈薪资和福利待遇。

1，先做了长达几页的问卷，包括优缺点、个性、价值观等问题，且需要回答篇幅较大；接下来是做一篇汉译英文章； 2，我是经历了三轮面试； 3，面试官态度都比较亲切，但等待时间太长 4，薪资待遇方面好像比较保守； 5，感觉同事相处比较亲切，不是特别严肃的工作环境。