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HR面试的 叫写几行字 简述自己 然后就谈公司发展 大多数都是关系户 直接进 社会招人很少的 比较合适培养人 大多工作1~2年就走了

首先是筛选简历，要的是土木工程相关专业，然后等候通知去面试，去了之后面试官有分公司总经理、副经理、党支部书记、某个项目的项目经理、某个项目的技术负责人，，然后会问一些职业规划等、主要还是问想往哪个方向发展，管理or技术=项目经理or技术总工，，管理就是问你会不会喝酒有没有胆色会不会处理一些突发事件等，技术就要你当场画弯矩图剪力图这些东西了。然后面试完之后就是回去等消息了。