广东健维生物技术有限公司

就介绍了一下工作内容，让我咨询了几个问题就结束了，说老实话一脸懵逼，仓库有点偏很难等公交车，不住在附近的要考虑清楚再去面试。而且面试也好随意，持续在招的岗位，一天面试三个左右吧，感觉像是搞业绩一下（但应该不是），人家可能也是想招附近的

58投递简历后就接到电话通知面试，去了后填应聘表，先由部门负责人进行的面试，像聊天式的，主要问了一下学历情况、家庭情况、工作经历，然后很坦诚的介绍了工作岗位的性质和未来面临的问题，完事了由一个长者（是个什么总）又进行的面试，聊了很久，问了一些很实际的问题。 最后说等通知，结果后来又通知复试，去了后说根据工作经历可以试一下更好的岗位，让我考虑一下，最终决定还是没去，因为听说赶上淡季的时候经常开无聊的会，旺季的时候经常性的加班。

面试是双方互相了解选择的过程  贵公司的hr一副高高在上的姿态是怎么回事 我还没说完话就打断我不让说 有事吗你 问问题只准问一个 嗯 你福利不说上班时间不说啥啥啥都不介绍 还不让问 没问题吧您 面试过了我也不想去 hr作为一个公司的门面 太有损公司形象了

朝九晚六，大小周休息，月底才发上个月工资。直接主观来面的，问的问题也潦草，也不知道是不是真的想招人，结果第二天一看关闭岗位了。。。。。

公司不小，里面年轻员工很少，大部分都是三四十岁的员工。三个人面试我一个人，差点以为自己面试的是管理岗，而不是一个外包的文员。轮流问问题，面试官还是一个接一个来的，每来一个都要重复问问题。现场做题，当时已经不考虑这公司了，就没好好做。最后来了一个领导模样的面试官，来了就质问在大学你学到了什么，语气很强硬，我回答了之后他又摇头否定，说教了一番之后又肯定我的回答。让人莫名其妙的，感觉就是想来教育人的，还说这是自己的面试风格，每个来公司面试的大学生都会这么问……难怪……面试的时候让人有种想跑的冲动，这公司虽然是外企但行事作风很有体制内的感觉。pass了

这个公司看了我的简历又要我我的附件简历，发他后他说可以面试，问我有没有时间，我就问了一下想了解的问题，然后已读不回，我就发个表情还问不能了解的吗，他直接一句不适合，不适合之前还问人来不来面试吗？

到了面试地方看见工作环境不是很好，没有面试。