行政许可15

工商局

序号许可文件编号许可文件名称许可机关操作
1JY13101120189443-JL酒类商品零售经营许可证上海市闵行区市场监督管理局详情
2JY13101120189443食品经营许可证上海市闵行区市场监督管理局详情
3闵行人社工时审(2019)第187号准予企业实行其他工作时间制度决定书闵行区人力资源和社会保障局详情
4(沪税闵一) 许准字 〔2018〕 第(1724) 号准予税务行政许可决定书国家税务总局上海市闵行区税务局详情
5(沪税闵一) 许准字 〔2018〕 第(1050) 号准予税务行政许可决定书国家税务总局上海市闵行区税务局详情
6(沪闵税) 许准字 〔2018〕 第(2325) 号准予税务行政许可决定书国家税务总局上海市闵行区税务局详情
7(沪闵税) 许准字 〔2018〕 第(1881) 号准予税务行政许可决定书国家税务总局上海市闵行区税务局详情
8闵人社工时审2017第0024号准予企业实行其他工作时间制度决定书闵行区人力资源和社会保障局详情
9闵人社工时审(2016)第0059号企业实行其他工作时间制度审批上海市闵行区人力资源和社会保障局详情
10沪闵310112006004-闵行区详情

信用中国

序号决定文书号许可内容许可机关操作
1闵行人社工时审(2022)第185号根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[94]503号)的规定,经研究,同意你单位下列岗位人员自2022年04月01日至2024年03月31日期间实行其他工作时间制度: 高级管理 销售 业务 司机岗位实行不定时工作制。 客服 调度 分拣岗位实行以月为周期综合计算工时工作制。 对于实行不定时工作制的员工,你单位应在保障其身体健康的基础上,采用适当的工作和休息方式,确保员工的休息休假权利;对于实行综合计算工时工作制的员工,你单位应严格执行轮休计划,生产旺季增加的工作时间须在生产淡季以集中休息或轮休的方式安排员工补休,确保员工综合计算周期内的平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相符。 你单位应根据上述原则制定具体实施办法,适当限制最高日工作时间,确保员工的休息权利。 你单位须将实行不定时工作制和综合计算工时工作制的人员范围及轮休计划,及时向全体员工公示。
上海市闵行区人力资源和社会保障局
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2JY13101120189443-JL酒类商品(不含散装酒)
上海市闵行区市场监督管理局
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3(闵)酒零许准字﹝2020﹞第2040号酒类商品(不含散装酒)
上海市闵行区市场监督管理局
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4(闵)食许准字﹝2020﹞第006490号食品经营许可证
上海市闵行区市场监督管理局
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5JY13101120189443食品销售经营者:预包装食品销售(含冷藏冷冻食品)
上海市闵行区市场监督管理局
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