上海市 · 建筑设计 · 20-99人 · 成立16年 · 近3个月无招聘
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上海市闵行区沪青平公路277号5楼L118室
简介
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上海市闵行区沪青平公路277号5楼L118室
序号 | 许可文件编号 | 许可文件名称 | 许可机关 | 操作 |
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1 | 浦东人社工时审(2019)第2328号 | 准予企业实行其他工作时间制度决定书 | 浦东新区人力资源和社会保障局 | 详情 |
2 | 浦人社工时审2018第2375号 | 准予企业实行其他工作时间制度决定书 | 浦东区人力资源和社会保障局 | 详情 |
3 | 浦人社工时审(2018)第2375号 | 企业实行其他工作时间审批 | 浦东新区人力资源和社会保障局 | 详情 |
4 | AW231026610 | 对建设工程勘察设计单位资质的许可(含初审) | 上海市住房和城乡建设管理委员会 | 详情 |
5 | 浦人社工时审2017第1971号 | 准予企业实行其他工作时间制度决定书 | 浦东区人力资源和社会保障局 | 详情 |
6 | 浦人社工时审(2017)第1971号 | 企业实行其他工作时间审批 | 上海浦东新区人力资源和社会保障局 | 详情 |
序号 | 决定文书号 | 许可内容 | 许可机关 | 操作 |
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1 | AW231026610 | 照明工程设计专项乙级 | 上海市住房和城乡建设管理委员会 | 详情 |
2 | 闵行人社工时审(2023)第958号 | 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[94]503号)的规定,经研究,同意你单位高级管理人员、设计人员、市场人员、领导专职司机岗位人员自 2023年11月01日至2025年10月31日期间实行不定时工作制。 对于实行不定时工作制的员工,你单位应在保障其身体健康的基础上,采用适当的工作和休息方式,确保员工的休息休假权利。 你单位须将实行不定时工作制的人员范围及轮休计划,及时向全体员工公示。 | 上海市闵行区人力资源和社会保障局 | 详情 |
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