青岛经济技术开发区城市发展投资有限公司

青岛经济技术开发区城市发展投资有限公司是青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）管委直属的国有独资公司。2001年7月18日注册成立，注册资本为25亿元人民币，总资产为103亿元人民币。公司目前拥有14家控股参股企业。 因公司业务发展需要，现公开招聘各类人才，具体招聘事宜如下： 一、招聘共性条件 1、身体健康，仪表端庄； 2、品行端正，遵纪守法，无不良记录； 3．德才兼备，作风优良，综合素质高，良好的敬业精神和团队协作能力； 4．具有创新意识，有高度的事业心、责任感，工作能力突出； 二、公开职位及专业条件 详见《招聘岗位》。 三、招聘工作程序 1、 信息发布 招聘信息通过智联招聘网、中华英才网和前程无忧网、开发区电视台、青岛日报等面向社会公开发布,公布期为15天。 2、凡符合条件者均可报名。应聘人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。 3、报名方式：登陆智联招聘网、中华英才网和前程无忧网网站下载固定格式的简历（详见申请表下载），并将简历发送至我公司邮箱：cfrccb@126.com，不接受其他格式的简历。 4、报名时间：即日起至2012年4月4日止。 四、资格审查 我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，并于2012年4月6日前通知资格初审合格者，初审合格者应于笔试前（笔试时间另行通知）携带以下资料的原件及复印件，现场确认并领取准考证： 身份证； 学历、学位证书、职称证书（若有）、执业资格证书（若有）等相关证书（若有学历或学位证书等相关证书的验证证明，需一并携带）； 近期1寸正面免冠彩色照片3张。 注：应聘者应如实提交上述材料以备资格审查（审查过程中所需复印件不予退还）。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。 五、考试内容和方法 考试采取统一笔试和面试的方式，主要测查应聘岗位所必须的综合知识、业务能力和专业技能。 1．统一笔试 主要考察从事岗位所需的专业基础理论、基础知识和应用实践能力（注：海外投资副经理、海外投资人员等需考察英语阅读、理解、翻译能力）。笔试不指定教材。 笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。 笔试采取百分制计分。笔试成绩在青岛开发区政务网（http://www.qda.gov.cn）上公布。 笔试结束后，按招聘岗位3倍的人数从高分到低分依次确定面试人员，达不到规定招聘比例的，按实有人数确定。进入面试人员名单在青岛开发区政务网（http://www.qda.gov.cn）上公布。 2．综合素质测评 主要测试考生的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质。素质测评由专业机构组织进行。 3．分专业面试 面试形式包括问答、集体答辩、分组完成任务等形式。主要测试招聘职位所需的综合素质和专业水平，主要包括专业技术能力、管理能力、组织协调能力、应急反应能力和团队精神等（注：海外投资副经理、海外投资人员等需考察英语口语能力）。 面试结束后，按笔试成绩30%、面试成绩占55%、素质测评成绩占15%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。 七、考察 对考试、体检、考核合格的人员，进行组织考察和诚信调查。 八、公示 考察结束将拟录用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。 九、聘用 公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续，签订聘用合同。 十、招聘人员的待遇 被聘用的人员，按照公司规定，享受国家规定的保险及福利待遇，实行基础薪金和绩效考核相结合的薪酬办法。 电话：0532-68979801 邮箱：cfrccb@126.com