万象整合装饰有限公司

万象整合公司是一个从事装饰设计的专业性公司，融策划、设计、产品于一体。自1996年发展至今，积累了十七年的经营管理经验，在行业中享有盛誉，主营业务是室内空间设计；东方印象艺术设计有限公司，主营业务是软装设计；以及居意境家居用品有限公司，主营产品订购业务。多年的成长历程令我们意识到不仅要在自身擅长的领域发展，更要突破自我，更深层次地剖析市场、适应市场。我们的发展理念是：从源头介入，服务于市场全过程。策划——设计——产品，实现一条龙的服务。因公司发展需要，现招聘如下职位：市场部部门职能：1、负责公司策划、设计业务的开发2、制定及执行公司年度营销目标；3、制定及执行市场推广策划方案；4、负责项目承接的前期洽谈、中期服务、后期跟进工作；5、负责企业新老客户的维护服务工作；6、负责对市场信息进行收集、筛选、评估，及时调整市场拓展规划。招聘岗位：1、市场营销总监2、市场部经理3、市场策划主管/专员4、市场拓展主管/专员5、客户维护主管/专员企划部岗位职责：1、负责公司形象及领导人形象的策划及品牌建设；2、负责公司形象的广告语提炼、撰写工作；3、负责公司媒体发布工作；4、负责公司宣传品的策划、设计理念工作；5、负责公司宣传栏、网站文稿的策划、撰写工作。招聘岗位：1、企划部经理2、企划部助理制作部岗位职责：1、负责公司项目的图纸消化、制作工作；2、负责制定技术工艺标准3、负责公司制作人员的培训工作。招聘岗位：1、制作部主管2、制作部组长3、制作员平面出品部部门职责：1、负责公司项目的图纸消化、平面制作的工作；2、负责执行项目跟进、出品规范、统筹管理，3、负责平面制作员的培训工作。招聘岗位：1、平面出品部主管2、平面设计师产品销售部岗位职责：1、负责制定公司产品品牌的策划和推广方案；1、围绕公司下达的销售目标制定营销方针和计划；2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款计划；3、负责部门员工营销知识的培训。招聘岗位：1、销售部经理2、销售部主管3、销售部专员硬装设计部部门职能：1、负责公司硬装设计项目的统筹安排，确保项目每个阶段的质量及工作进度；2、负责有关技术的研发及完善，建立技术管理系统；3、负责有关技术团队的建设及培养；4、负责对公司市场的发展提供技术支持。招聘职位：1、设计部经理2、设计师/助理软装设计部部门职能：1、负责公司软装设计项目的统筹安排，确保项目每个阶段的质量及工作进度；2、负责完成公司产品的自主研发及实施工作；3、负责有关技术团队的建设及培养；4、负责对公司市场的发展提供技术支持。招聘职位：1、设计总监2、布艺设计主管/设计师/助理3、软装设计主管/设计师/助理4、饰品设计主管/设计师/助理方案部岗位职责：1、负责项目效果图的建模、渲染及后期制作工作；2、负责产品研发部的产品建模工作、并展示效果图的渲染及后期制作工作；3、负责效果图新展示方式的制作、动画渲染制作的工作；4、负责材质贴图图库的整理、更新、维护的工作。5、负责材质3D模型库、产品模型库的整理、更新、维护的工作招聘岗位：1、方案主管2、方案制作员审核部岗位职责1、审核公司项目图纸质量，把控公司制图规范及施工工艺的实施。2、制定图纸制作规范，并对其进行培训、考核、修改。招聘岗位：1、审核主管2、审核员项目跟进部岗位职责：1、跟进施工图的图纸与现场的执行情况，协调以装修设计为主的各工种之间的矛盾。2、写好跟进日记，对各项相关设计施行工变更和完成情况作检查、记录。3、运用设计变更通知详细记录各设计变更情况，对甲方发送来的行文要及时反馈意见。招聘岗位：1、项目跟进主管2、项目跟进员总经办部门职责：1、协助总经理进行公司管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；2、统筹和协调各部门的工作，并对其进行监督落实；3、负责对公司中层管理人员的管理及培养，建立和健全公司的管理体系及组织结构。招聘职位：1、总经办主任2、总经办助理人力资源部部门职责：1、负责制定公司的人力资源发展规划；2、负责公司员工的招聘、选拔与人才储备工作，以及绩效考评工作；3、配合公司发展需要，制定实施员工的培训计划；4、建立公司的薪酬制度，以及负责员工的薪酬管理工作。招聘职位：1、人事主管2、人事专员行政部部门职责：1、负责制定及落实执行公司的行政管理制度；2、负责公司的安全保护，检查安保工作的执行情况；3、负责公司办公设施、用品的管理工作；4、负责公司文体活动的筹办工作；5、负责公司内部网络管理工作。6、负责综合信息室的日常管理工作；7、负责业务部门的督导工作。招聘职位：1、行政主管2、网络信息管理员3、行政助理财务部部门职责：1、负责公司的成本核算及控制工作2、负责公司年度预算管理工作；3、负责公司整体资金情况的分析工作；4、负责公司固定资产的管理工作。5、负责采购室的日常管理工作招聘职位：1、会计主管2、出纳3、会计以上职位长期有效