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简介
做人、 至于至善。 一、财物分配 天生我材必有用,千金散尽还复来。 坚持原则: ①获得的任意一笔项目经费完完整整的由团队成员按照按劳分配为原则进行分配。 ②团队的资产(无形资产+有形资产)归所有纳过投名状的队员所有,且可袭承一代。 二、团队建制 海纳百川,有容乃大。 坚持原则: ①一班2组,共计12-16人(4个外部培养),设置两班长——技术班长和商务班长,共同负责团队的生计。 ②两班长同时负责帮助成立新的班级,新班需自给自足满1年才算成立。 ③三个至五个互为直接帮助关系的班,成立满1年且能自给自足,即为一级支公司。 三、组织原则 在民主基础上的集中,在集中指导下的民主。 坚持原则: ①个体服从集体、少数服从多数,组服从班,班服从支公司。 ②在日常工作中,如有异议可以与班长沟通,如无果可以与上一级支公司反映并可以召开全班成员会议进行决策。
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采购月均值

共计2条用户薪资,更新于2020/11/18
整体分布
经验分布
最低:¥4,300
最高:¥7,400
月收入平均值
¥5,850
2条薪资数据
50%的员工高于平均薪资

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