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面试最新动态
深圳市家家顺投资发展有限公司2019校园宣讲会
湖南商学院
举办地点 实验楼一楼
信息来源 湖南商学院就业信息网
更新时间 2024-04-21 19:31
宣讲时间 2016-11-27 14:00
宣讲会介绍
公司简介:
家家顺控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。在董事长林凤辉先生的带领下,目前已发展到拥有连锁网点1700余家,从业人员20000多人,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域,服务遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、重庆、厦门、肇庆、清远等几十个城市,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列。
岗位需求:
1.总裁助理 5人
不限专业(学生会主席、团委副书记等主要学生干部,以及礼仪队/国旗队队长优先)
岗位职责:
1、执行总裁决议,完成对外交往、接待工作及总裁交办的各项任务;
2、参加公司管理层级各类工作协调会;
3、3个月职能轮岗、3个月营销轮岗,1-3年培养成为营销副总裁/子公司总经办负责人,独立带队开拓一番天地。
任职要求:
1、形象气质佳,本科及以上学历,专业不限,性别不限,工作经验不限;
2、熟练办公软件操作,有驾驶执照尤佳;
3、性格活泼开朗,宽容谦让,与人为善,具备良好的职业素养和个人修养;
4、高度认同公司文化、理念,为人品行端正,没有不良嗜好;
5、有强烈的责任心和事业心,学习力、执行力强,办事机敏、细致和认真,具备一定的悟性和可塑性。
2.法务管理 3人
法律相关专业
主要职责:
负责公司各类合同文本审核、提供法律咨询、处理诉讼、进行法律知识宣传与培训等法律事务。
任职要求:
1、法律相关专业,风险控制意识强,做事谨慎、细心,思维逻辑清晰;
2、工作态度积极乐观,办事风格快速强势,并具有较强的学习意识及学习能力;
3、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情;
4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力,处事灵活;
5、具有良好的团队合作、服务意识,并能适应高压力的工作环境。
3.人力资源管理 5人
人力资源、心理学、社会学等相关专业
主要职责:
负责集团各部门人力资源招聘、培训、人事等相关工作统筹管理与开展。
任职要求:
1、形象气质佳、亲和力强,具有良好的服务意识;
2、细心,有责任心,学习力强;具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力;
3、至少1次实习经历;
4、有校园/实践活动统筹经验、校/院学生会干部经历优先;
5、热爱人力资源工作,有较强的事业心与成功欲望。
4.行政管理 3人
限汉语言文学、行政管理、人力资源、心理学等相关专业;
主要职责:
负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导,参与公司行政管理体系的构建、高效行政管理平台的搭建、推动集团各项规章制度的制定与修订等。
任职要求:
1、保密意识强、执行力强、结果意识强、问题意识强,具有较好的统筹管理能力;
2、具备较好的文字功底、较强的创新能力、人际交往能力、洞察能力、沟通协调及应变能力;
3、细心、踏实、勤勉、敬业、耐心、不拖拉、抗压能力强。
4、能熟练运用WORD,EXCEL、PPT等办公软件。
5.行政后勤管理 3人
不限专业
主要职责:
公司网点资产优化、资产配送安排、电话宽带管理、固定资产/办公用品等管理。
任职要求:
1、学习力强、悟性高、细心认真、责任心强、吃苦耐劳,具有较强服务意识;
2、工作快速强势、不拖拉;
3、有良好的理解能力、人际沟通能力。
6.行政客服管理 3人
不限专业
主要职责:
1、构建集团客户服务体系,有效整合客户服务资源,持续推动全员客户服务满意度的提升。
2、组织实施客户服务标准,制定客户服务规范,统筹神秘客户调研、社会督导监察服务。
任职要求:
1、声音甜美、形象端正、性格开朗、乐观积极、正能量、活力充沛、有一定抗压性,学生干部经历优先;
2、灵活应变能力、抗压力、主动性、事业心。
7.业务运营管理 3人
不限专业
主要职责:
负责集团各营销部门业务监控、检查监督及优化推进、地产行情分析把握等。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,经济管理相关专业优先;
2、能熟练运用WORD,EXCEL、PPT等办公软件,对互联网产品感兴趣;
3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、分析能力和团队合作意识;
4、具有高度的责任心,踏实肯干、吃苦耐劳,工作严谨、细心、耐心,有成就一番事业的决心。
8.财务管理 9人
财务类或相关专业
主要职责:
负责员工薪酬核算、业务类单据审核、款项合同收据管理;账务处理、编制财务报表、纳税申报等。
任职要求:
1、有较强的风险防范意识;
2、对数据敏感,具备一定的数据分析能力;
3、精通Excle、Word等办公软件操作;
4、认真细致,有责任心,按时保质完成工作,有一定的统筹与协调能力。
5、账务、出纳方向须有会计从业资格证。
9.营销管培生 30人
不限专业
主要职责:
1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案,进行全程代理服务。
2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
任职要求:
1、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情;
2、心理素质好,抗压能力强;
3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
4、责任心强、踏实肯干,工作严谨,并有成就一番事业的决心。
各岗薪酬:
●营销类:
收入自主制,薪酬按50%0的业绩分成核算,底薪6000+ !(入职即可享有保障底薪5000元/月,额外每月享有1000元基数“真服务”绩效奖);
入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元
入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元
●职能类:
一年16薪,具体薪酬面议。校招2017届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为10万元/年、13万元/年起,总裁助理转正年薪19.2万元/年起。
●加薪:往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会!
联系方式:
联 系 人:倪主管
联系邮箱:857781111@.com
联系电话:0755-25884483
联系地址:深圳市福田区八卦岭工业区八卦岭厂房428栋东侧三楼302-1
招聘方式:
该公司将于11月27日14:00在招聘会场举行宣讲会,请有意向的同学准时参加!
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