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零售(超市)/批发 武汉 10000人以上
这个公司比较低调,没有什么介绍信息 more
中百仓储
零售(超市)/批发 10000人以上
成立时间 1994-12武汉法人代表 张锦松
公司地址 硚口区古田二路8栋2-6层
公司介绍
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中百仓储2019校园宣讲会

中南民族大学

举办地点 4号楼八角楼招聘厅

信息来源 中南民族大学招聘信息服务系统

更新时间 2024-04-27 06:52

宣讲时间 2017-11-02 14:30

2849场宣讲会已结束

宣讲会介绍

单位信息
单位名称 中百仓储超市有限公司
所在区域省市 华中地区  湖北省  武汉市  硚口区 单位性质 国有企业   
单位地址 硚口区汇丰企业总部8栋A座 邮编 430000
点击数 898
举办场地和时间
转入学校  4号楼八角楼招聘厅  2017-11-02 14:30-17:00
招聘信息
主题 中百仓储2018届校园招聘 招聘截止日期 2017-11-10
应聘网址 简历投递邮箱 zbcc_rsb@164.com
招聘说明:
 

  魅力中百 无限舞台 

中百仓储  青年人的成长剧场  中年人的生活超市

招 聘 简 章

 

一、公司简介

中百仓储超市有限公司是中国上市公司武汉中百集团的全资公司,连续进入全国零售行业连锁经营20强,其连锁经营网点和销售增长幅度排名全国连锁经营前5位,业已成为民族超市的品牌象征,是国家商务部重点扶持的全国20家大型商业企业之一。

中百仓储超市在武汉市率先涉足连锁超市这一新型商业业态,主要经营食品、生鲜、日用百货、家用电器、家居用品、文体用品、服装鞋帽等十五个大类商品,经营品种达2万余种。

自1998年6月28日在唐家墩开设第一家卖场以来,中百仓储超市始终秉承恪守“低价无假货”的经营理念,围绕消费者息息相关的“饭桌子、米袋子、油瓶子、菜篮子”服务,潜心致力于连锁超市新业态的开拓和创新。目前,网点已遍布湖北省和重庆,门店规模已达到150余家。

二、招聘岗位:

管培生100名(零售精英第三期)

具体要求为:

(1)应届优秀毕业生,专科及以上学历,专业不限;

(2)热爱零售行业,思维活跃,对市场变动敏感,具有一定的从商潜质;

(3)具有为人诚信的品德、脚踏实地的作风、开拓创新的意识和坚韧不拔的意志;

(4)具有良好的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力和沟通协调能力;

(5)具有一定的社会实践经验;

(6)学生干部、中共党员等优先考虑。

三、培养计划

管培生180天培养方案:

(第一期2017年3-8月、第二期2017年9月-2018年2月、第三期2017年11月-2018年4月)  

1、30天的实习培训

破冰和团队融合,熟悉公司

文化和制度,及时调整心态

做好职业定位

军训+拓展+课堂培训

2、60天的轮岗培训

门店各部门职能、工作内容、岗位设置与主要业务流程

教练在岗帮带+门店各部门轮岗培训(岗位实践)

3、90天的定岗培养

岗位及专业知识培训

训练相应课组课长级岗位实操

定岗到课组进行实际操作培训

 

四、相关福利:

薪资:基本工资为3000元(培养期)。管培生180天培养计划结束后,已通过考核并任用者,享有相应岗位等级职称的晋升,按国家规定办理社保、公积金。

 

五、发展前景:

展望未来,公司将坚持做强武汉、做大湖北、区域领先的长期发展战略,不断做强做大,推进连锁超市持续、稳定、健康发展。公司计划将门店发展到湖北省各地市,门店总数已达到150余家,销售达百亿。公司快速发展的同时,也将为员工提供广阔的发展空间。

 

晋升通道:

管培生——课长(主管)——分管经理——店长——区长

 

六、联系方式:

联系邮箱:zbcc_rsb@163.com

联系电话:027-83996901、13419529929

联系地址:武汉市硚口区古田二路南泥湾大道65-67号,汇丰企业总部8号楼A座中百仓储总部

 

中百仓储热忱欢迎您的加入!

附件
备注
发布人 就业指导服务中心
审核部门 就业指导中心
职位(1): 管培生
需求人数 51-100人(76) 工作类型 全职 工作所在省份 湖北省 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元) 5-10
职位描述 管培生100名(零售精英第三期)具体要求为:(1)应届优秀毕业生,专科及以上学历,专业不限;(2)热爱零售行业,思维活跃,对市场变动敏感,具有一定的从商潜质;(3)具有为人诚信的品德、脚踏实地的作风、开拓创新的意识和坚韧不拔的意志;(4)具有良好的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力和沟通协调能力;(5)具有一定的社会实践经验;(6)学生干部、中共党员等优先考虑。管培生180天培养方案:(第一期2017年3-8月、第二期2017年9月-2018年2月、第三期2017年11月-2018年4月) 1、30天的实习培训破冰和团队融合,熟悉公司 文化和制度,及时调整心态 做好职业定位 军训+拓展+课堂培训 2、60天的轮岗培训门店各部门职能、工作内容、岗位设置与主要业务流程 教练在岗帮带+门店各部门轮岗培训(岗位实践) 3、90天的定岗培养岗位及专业知识培训训练相应课组课长级岗位实操 定岗到课组进行实际操作培训
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

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