招聘职位和专业需求

一、市场营销类：    

专业需求：专业不限， 经济管理类、通信类、电子信息类、计算机类、财会类、法学、新闻学、语言文学类、人力资源、金融类专业优先。

岗位设置：行业客户经理、区局客户经理（东区、西区、北区、南区、海淀北、通州、怀柔、大兴、密云、昌平、石景山、门头沟、延庆、顺义、房山、平谷） 、行业经理（校园市场）、渠道管理经理、业务稽核岗、互联网营销经理、

二、产品运营类：

专业需求：经济管理类、通信类、电子信息类、计算机类、电子信息类、软件工程、传媒类、文学类、数字多媒体类、电子商务专业优先

岗位设置：物联网项目经理、产品经理(IDC方向)、移动互联网产品经理、经营分析岗（系统集成）、产品经理（行业应用）

三、IT信息化类：

专业需求：计算机、软件、信息、通信等相关专业。

岗位设置：Paas云平台运维工程师

四、技术支持类

专业需求：计算机类、软件工程、网络通信、信息技术类、经营管理类等相关专业优先。

岗位设置：ICT项目经理

五、网络技术类：

专业需求：通信类、电子信息类、电气工程类、计算机类、电气工程及自动化、电力电子与电力传动、通风及空调工程或制冷及低温工程、电子工程等专业优先。

岗位设置：系统开发与数据分析、网络组织与维护-动力专业、网络组织与维护-通信专业、网络维护优化岗

六、工程建设类：

专业需求：土木工程类、计算机类、管理类、通信类、电子信息类、会计类相关专业

岗位设置：通信网络规划建设项目经理、工程管理岗

七、客户服务类：

专业需求：通信类、管理类、IT类等专业优先；

岗位设置：AI智能客服运营、数据分析

八、支撑管控类：

专业需求：会计/财务管理/审计/金融/税务、人力资源、心理学、文史类、经济管理学、计算机类等专业优先。

岗位设置：财务管理岗、人力资源专员

中国电信股份有限公司北京公司成立于2002年，历经十五载耕耘，企业历年业务收入均保持高速稳定增长，如今已成长为一家优质、受资本市场青睐的百亿企业。

依托于中国电信丰富的通信基础设施，中国电信北京公司以先进的网络技术、强大的运营能力和丰富的管理经验为支撑，秉承“用户至上、用心服务”的服务理念，在首善之地为客户提供全业务的综合智能信息服务。

在智能服务时代，中国电信顺势而为，因时而变，确立转型升级新战略，致力于做领先的综合智能信息服务运营商。中国电信以党的建设统领企业发展全局，以改革创新为动力，着力推进网络智能化、业务生态化、运营智慧化，实施网络、业务、运营、管理四大智能化重构。

伴随转型升级的稳步推进，中国电信北京公司紧紧把握市场机遇，突出创新能力培育，持续增强4G和光宽带网络的运营能力；努力提升产品与服务，加快推进智慧家庭、互联网金融、“互联网+”、云计算与大数据、物联网等五大新兴领域；同时全面深化改革，推进互联网化转型，激发企业内生动力，打造可持续发展的核心优势，努力实现企业价值和客户价值的共同增长。

作为勇于担当的中央企业，中国电信北京公司在保持自身健康发展的同时，积极履行社会责任，自觉把企业运营融入经济、社会和环境的可持续发展之中。大力推进宽带中国建设，不断创新发展智慧城市，服务政府、服务首都、服务民生；秉承“低碳电信、绿色发展”的理念，积极节能减排，实现绿色共享；面对突发的地震、洪水等自然灾害，全力以赴抢险救灾、恢复灾区通信；热心社会公益事业，关心弱势群体，捐款捐物、扶危济困，促进社会和谐发展。