招聘时间：2018年11月13日（星期二）下午2:00

招聘地点：南校区综合楼S616

承办学院：动科学院

公司简介：

扬翔股份有限公司，是一家基于产业互联网以经营基因、饲料、智能养殖为主的现代化高科技农牧企业。公司现有员工5000余名，分布在全国各地的分子公司30多家，年营业额70多亿元。公司在国内建成了全球单体最大的公猪养殖基地——亚计山猪人工授精中心，并运用互联网技术，建立了全程猪精信息可追溯系统和全天候立体配送系统。同时在国内首家建立了高层楼房养殖模式。

近年来，扬翔与国内多所高校、科研院所合作，先后投资数亿元建立农业部猪生态养殖技术重点实验室、质量检测中心、扬翔地方猪创新研究院、扬翔猪病诊断中心，其中质量检测中心通过了国家CNAS验证。目前，公司共有20余项技术成果获得省级以上奖励，10余项专利奖项，并承担了多项国家重点研发计划项目、国家星火计划项目和“十二五”农村领域国家科技计划项目。

公司依靠优质的产品和过硬的技术服务，先后荣获了“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国三十强饲料企业”、“中国农牧行业十大影响力品牌”、“中国创新力农牧行业十大领军品牌”、 “国家生猪核心育种基地”、“国家生猪产业技术体系综合试验站”、“农牧行业最佳公益企业”、“中国饲料业优秀企业文化企业”等多项荣誉称号。公司充分利用“云、大、物、移、智”等新型信息技术，用创新和科技打造扬翔互联网智能服务养猪平台，在养猪领域为养殖户提供高效、整体的解决方案。目前公司已成功搭建“找一找”互联网平台，实现了“生猪、饲料、动保、猪精、技术服务线上下单，线上预约，线上管理”的互联网养猪服务模式，并于2018年在全球首推“猪脸识别”技术，拉开了互联网养猪的新序幕。

扬翔股份十分重视科技创新与人才引进培养，先后与中国农业大学、华中农业大学、中山大学、广西大学、西北农林科技大学等多所高等院校建立了长期的“产、学、研”合作关系，成立了院士工作站、博士后流动工作站。为了培养高端管理人才和专业技术人才，公司成立了内部企业大学——扬翔大学，先后荣获“中国最具成长性企业大学”、 “中国最佳企业大学”等荣誉称号。公司同时也非常重视对应届毕业生的选拔与培养，设立了专门的应届生管理机构，对应届毕业生的培训、实习、传帮带、轮岗、晋升等进行全程跟踪管理，为应届生提供了多路径职业发展通道。

如果你有梦，扬翔给你梦的舞台！

如果你想飞，扬翔给你飞的翅膀！

扬翔股份热诚欢迎您的加盟！

如果您想了解更多相关信息,请登陆

HYPERLINK http://www.yangxiang.com www.yangxiang.com

招聘需求：

序号	类型	岗位	人数	专业	学历	性别	工作地点
1	综合类	青年领袖	20	不限	本科及以上	不限	广东 广西 湖北 湖南 河南 河北 辽宁 山东
2	财务管理	11	财务、会计专业	本科及以上	不限
3	采购管理	5	财务、金融等相关专业	本科及以上	不限
4	法务专员	1	法律相关专业	本科及以上	不限
5	设备管理	11	机电一体化、自动化等相关专业	大专及以上	男
6	新媒体运营专员	1	广告学、新闻传播学等相关专业	本科及以上	不限
7	物流专员	5	物流管理等相关专业	大专及以上	不限
8	技术类	营养师	6	动物营养、饲料科学等相关专业	本科及以上	不限
9	检测员	5	动物科学、动物医学、生物工程、预防兽医学等相关专业	本科及以上	不限
10	育种专员	7	动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业	本科及以上	不限
11	养殖技术	360	动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业	大专及以上	不限
12	工程设计	4	机械设计等相关专业	大专及以上	男
13	环保专员	5	环境工程、环境保护等相关专业	大专及以上	不限 不限
14	品质管理	2	饲料加工、动物及饲料营养研究、动植物检验检疫、化学、食品分析、生物工程等相关专业	大专及以上	不限
15	技术服务类	技术服务	50	动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业	大专及以上	男
16	销售类	营销管理	100	专业不限	大专及以上	男

薪资待遇：

1）薪酬待遇

工资=基础工资+绩效+奖金+分红

本科：

青年领袖：8-12万；

其他岗位：6-12万；

大专：

5-10万

2）福利

（1）公司统一购买五险一金、商业保险；

（2）食宿：免费提供食宿，上下班车；

（3）公司提供结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、住院慰问金、生日礼金，每个节假日公司统一发放礼品礼金；

（4）假期：全薪年假、带薪旅游假、带薪春节假、带薪婚假、带薪产假及陪产假、带薪路程假等；

（5）旅游：每年组织1-2次的国内、国外旅游；

（6）体检：每年组织员工健康体检。

3）学习及发展：

基于个人成长与公司发展，扬翔为员工提供：

1、轮岗学习：安排入职员工跨部门的轮岗学习；

2、职业导师：为每一个新员工安排一名职业导师；

3、系统培训：包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等；

4、外派学习：对优秀的员工，公司安排读在职研究生、MBA或出国深造；

5、职业成长：每年组织1-2期储备干部培训班，凡入职满1年的员工均可参加竞聘。

4）招聘流程：

宣讲—投递简历—初试—测评—复试—录用

联系方式：

1、招聘官网：www.yangxianghr.com

2、简历投递邮箱：

   HYPERLINK mailto:hr@yangxiang.com hr@yangxiang.com

3、H5：https://b.eqxiu.com/s/4NF0o5Tq

4、招聘公众号：yangxianghr

5、联 系 人：赵经理（15241035875）

审核：王婧