达钢集团公司招聘简章

四川省达州钢铁集团有限责任公司（简称“达钢”），兴建于1958年，位于素有“中国气都、巴人故里”之称的四川省达州市，占地面积225万m²，现有员工5150人。

达钢于2004年改制为民营股份制公司，系国家首批认定的合规钢铁企业、冶金行业重点企业、国家高新技术企业，四川省委、省政府重点培育的“迅速做强做大类”大企业大集团和全省首批20户循环经济试点企业之一，是达州市最大的工业企业和利税大户。

达钢拥有“国家企业技术中心”，依托四川钒钛矿资源优势和达州丰富的天然气、煤炭资源，立足钒钛钢铁主业，致力于煤化工、新型能源化工产业发展，现具备年产300万吨钢、350万吨材、210万吨机焦、20万吨煤化工产品、50万吨甲醇、20万吨二甲醚的生产能力。达钢装备精良，公司集炼焦化工、烧结炼铁、顶吹转炉、高速线材、连轧棒材、工程机械加工及物流贸易为一体，是我国西部地区重要的优质高强度抗震钢材生产基地和煤化工、新型能源化工联合企业。

达钢坚持诚信经营，品质取胜，凭借川、渝、鄂、陕四省市结合部和长江上游成渝经济区的区位优势，主导产品“巴山”牌热轧带肋钢筋系列，高速线材和热轧圆钢系列，冶金焦炭和炭黑、工业萘、纯苯、硫酸铵等20多种煤化工产品系列，甲醇、二甲醚等新型能源化工产品系列等，产品畅销全国二十多个省市，深受广大用户青睐。

达钢坚持环境保护和发展循环经济，打造绿色工厂，首创转炉煤气配加焦炉煤气和天然气合成生产甲醇和二甲醚，利用高炉、转炉、焦炉等余热余压进行发电，工业用水循环利用实现污水零排放，高炉炉渣用于优质水泥及超细微粉磨生产，钢渣实现综合利用等，公司工业废水、废气、固体废料的综合回收利用和治理指标均优于国家标准。

达钢坚持“满足客户、成就员工、奉献社会”的核心价值观，获中国冶金产品实物质量认定“金杯奖”、“全国质量诚信标杆典型企业”，连续十二届“四川名牌”等荣誉。

未来，达钢将继续秉承“创新发展、绿色发展”的宗旨，实施退城进园、转型升级发展，以煤化工、新型清洁能源化工为重点，做精钒钛钢铁产业，到“十四五”末，达钢将成为集钒钛钢铁、煤化工、新型清洁能源产业于一体的大型联合企业。

一、招聘需求

序号	岗位	专     业	人数	学历
1	技术员/储备人才	冶金工程、冶金技术、材料成型及控制工程等相关专业	数名	专科及以上
2	技术员/储备人才	化学工程与工艺、化工装备技术、应用化工技术、精细化工技术、煤化工技术、深冷技术、无机非金属材料工程等相关专业	数名	专科及以上
3	设备维护技术员	机械设计及制造、电气自动化、机电一体化、焊接技术与自动化、数控等相关专业	数名	专科及以上
4	发电/能源管理	发电厂及电力系统、电厂热能动力装置、电厂化学与环保技术、供用电技术、电力工程等相关专业	数名	专科及以上
5	安全/环保管理	安全管理、环境工程等相关专业	数名	本科及以上
6	工程管理	工程管理、工程造价等相关专业	数名	本科及以上
7	物流运输管理	物流管理等相关专业	数名	本科及以上
8	法律事务	法学等相关专业	数名	本科及以上

二、招聘要求

1、相关专业，统招专科及以上学历，2020应届毕业生。

2、无重修，毕业后拿到毕业证。

3、具有较高的综合素质，知识结构较全面。

4、有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力。

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、亲和力强。

三、招聘流程

现场投递：宣讲会-简历投递-面试-确定就业意向。

网上投递：简历投递-面试-确定就业意向。

四、薪酬福利

1、公司员工薪酬由岗位工资、绩效工资、津贴和奖金组成，新员工根据岗位及公司薪酬相关管理制度确定薪酬标准并逐年递增。

2、公司依法依规为员工参加各种社会保险。

3、周末双休、国家法定节假日休息。

3、大学生公寓、免费工作餐。

五、工作地点：达州

六、应聘方式：

简历投递邮箱：598868369@.com

联系电话：0818-2520361-9245、13982863546（郑军）、15882998409（邓凯智）。