金色梦想 一触即发

——宁波金发新材料有限公司2021年校园招聘

2021毕业季即将开启

职场小白秋招心没底

寻寻觅觅未得一知己

错过机会你懊悔不已

不用担心我不离不弃

Pick你心中的C位

与我成团，同心战“疫”

加入金发，未来可期

一、 关于我们

总部简介：

金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有47家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、完全生物降解塑料、高性能碳纤维及复合材料、特种工程塑料、轻烃及氢能源、环保高性能再生塑料、医疗健康等自主知识产权产品，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯、现代农业、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康、新能源和建筑装饰等行业，我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务，在国内汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有第一。

• 行业内首家上市企业；

• 财富中国500强企业；

• 全球抗疫物资主要供应商之一；

• 国家创新企业百强工程首批试点企业；

• 2019年营业收入292亿元；

• 全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构，员工数超6500名。

宁波金发公司简介：

宁波金发成立于2011年4月，公司位于宁波经济技术开发区，注册资本34.3亿元，是金发科技重要子公司、石化板块领头企业，也是浙江省重点工程项目，“246”万千亿级产业集群重要企业。宁波金发新材料有限拥有年产60万吨丙烯、60万吨异辛烷、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用工程、储运系统及自备码头，2020年实现产值近70亿元，位列宁波市“纳税50强”企业。

结合“中国制造2025”和宁波绿色石化与新材料产业规划，金发科技整合宁波金发的土地、港口、装置、人才团队等要素，发挥自身市场、研发、科研团队等优势资源，宁波金发已正式启动年产120万吨/聚丙烯热塑性弹性体及改性新材料一体化项目，打通“丙烷-丙烯-聚丙烯-改性聚丙烯”产业链。新项目总投资105亿元，达产后年产值将超过200亿元人民币。

金发科技将致力于为社会提供更优质的产品和更满意的服务，带着对世界金发、百年梦想的追求，用创新思维和国际化视野，努力将金发科技打造成为业界备受推崇的全球最优秀的新材料企业。

更多企业信息可进入金发官网http://www.kingfa.com（金发科技）或http://www.nbkingfa.com（宁波金发）

公司地址：浙江省宁波市北仑区宏源路168号

二、 金发在找同路的你

本科及以上：211/985重点院校优先。 专科：成绩优异优先

三、 人才吸引

A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者

宁波金发新材料有限公司实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、绩效奖金、年度目标考核激励、专项奖励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。

宁波金发将为毕业生提供极具竞争力的薪酬待遇

1、大专毕业生入职第一年年收入8w-10w，经过培养学习成长为符合条件员工定岗后有较大增幅。大专生实习6W/年。

2、普通本科、211、985院校本科毕业生入职第一年年收入9w-11w，经过培养学习成长为符合条件员工定岗后有较大增幅。

3、普通本科、211、985院校硕士毕业生入职第一年年收入12w-13w。经过培养学习成长为符合条件员工定岗后有较大增幅。

4、博士等人才面议，第一年年收入不低于18w。

5、特殊人才一人一议，可不受上述薪酬标准限制。

公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。

B. 完善的福利保障体系

1、五天工作制（周末双休），生产一线四班两倒制。

2、七险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；

3、高标准温馨餐厅，优质餐饮为员工提供无忧保障。

4、拎包入住金发宾馆式公寓、双人标间、家具、家电齐全、处在繁华的城区，紧邻地铁，丰富了我们的夜生活。

5、探亲房：公司特设了探亲房，为员工家属提供探亲方便。

6、上下班豪华通勤大巴多条线路穿梭繁华城市中央，为每一位金发人提供了上下班便利。

7、党工团活动：定期开展节日慰问、文体比赛、趣味活动等文娱活动。

8、团建活动：定期组织荣誉性疗养、旅游、团队拓展等团建活动。

9、人性化的倒班津贴、高温补贴，激励性的年终奖、年度健康体检。

10、不定期欢乐聚会、相亲会.

C、健全的职业发展体系

为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。

管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者

专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家

技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家

D. 系统的培训与学习机会

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括各层级人才成长规划，我们设计了（管理通道培养体系：经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系；专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等）

四、招聘流程

A.简历投递：

1、简历投递：hr@nbkingfa.com

3、内推：找到宁波金发在职的师兄/师姐投递你的个人简历并按要求进行网申，您的简历HR会优先关注和处理哦！

B.参加宣讲会：

公司会根据疫情情况及时安排后续的线下宣讲会，敬请关注宣讲行程！宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节，更有机会获得面试直通卡哦！

C.面试：

    初试—复试/终面，请携带个人标准网申简历、成绩单及相关证书参加。

D.offer与签约。

五、联系我们

招聘邮箱：hr@nbkingfa.com

联系人：王老师   电话18067120176   0574-86235085