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面试最新动态
面试最新动态
厦门市人才服务中心2019校园宣讲会
宣讲会介绍
2020年秋季哈尔滨工业大学厦门组团招聘简章
一、 项目简介
为贯彻落实厦门市30万院校毕业生招聘活动，做好人才要素保障工作，厦门市人力资源和社会保障局组织2020年秋季哈尔滨工业大学厦门组团招聘毕业生，宣传落实新引进人才生活补贴分别为2、3、5万。参会单位为厦门市重点扶持企事业单位。
活动对象：20家参会企业单位、2021届高校毕业生
主办方：厦门市人力资源和社会资源保障局
承办方：厦门市人才服务中心
参会企业海报信息：
厦门信泰思科技有限公司
万利达科技公司前身创办于1992年，全资投资厦门信泰思科技有限公司,是以研发、制造及销售电子信息产品为主的骨干企业，公司现有员工2000多人，其中技术研发近260人，运营中心位于福建厦门市，制造基地位于福建漳州市。公司基于高通、MTK、三星、Mstar、RK、Intel等平台，根据客户的不同需求进行差异化定制，为全球领先的智能终端产品整体方案的解决商、提供商。主营产品主要包括基于 Android系统的平板（平板延伸）、投影、跑步机控制中心，智能装备系统等。
岗位描述和任职资格：1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、通讯工程、计算机等相关专业；
2、具备良好的代码编写规范；
3、熟练C语言开发，掌握或者了解C++,Java语言；
4、熟悉ARM体系架构，对于嵌入式软件的开发有浓厚兴趣；
5、掌握linux等操作系统的基本概念和基础知识；
6、具有Android软件开发经验者优先；
7、具备良好的问题解决能力，有较强的逻辑分析能力和学习能力；
8、较好的沟通技巧和团队精神，较强的责任感及进去精神、工作认真细致有耐心。
学历要求：本科以上
1、负责公司产品的系统框图、电路原理图、PCB设计及BOM标准化等；
2、负责产品元器件选型，电路调试，对硬件相关性能测试评估和故障分析解决；
3、协助软件驱动调试，相关硬件设计文档编写；
4、协助提供产线技术支持；
5、按照项目进度要求，负责产品从立项到量产的整个硬件系统设计、调试、验证等；
任职要求：
1、动手能力强，热爱电子产品硬件开发；
2、扎实的专业知识，熟悉嵌入式系统的软硬件开发流程及相关技术原理。电磁兼容知识，熟悉MCU,Memory,Audio，HDMI,USB,Power等电路；
3、掌握主流硬件EDA设计工具软件，如Cadence、Orcad,PADS,Allegro等；
4、熟练使用各种测试设备，能快速学习并掌握相关电子器件的性能及应用；
5、强烈的求职欲、责任心和敬业精神，优秀的团队精神和沟通协调能力。
学历要求：本科以上
1、制定产品开发设计方案,进行结构设计开发,模具跟进,生产跟进；
2、管控结构开发进度与质量,及时处理客户反馈问题,确保公司产品开发的实施与保证。
任职要求：
1、机械设计自动化及制造，或者塑性成形模具专业；
2、电子产品结构设计5年以上工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力、抗压能力；
4、动手能力强，自我分析问题、验证。
学历要求：本科以上
1、负责制订项目计划和方案，并组织实施；
2、负责项目需求分析、设计、开发等项目全过程管理工作；
3、负责管控项目的进度、质量、风险等；
4、负责组织、协调项目组内、外部关系；
5、负责项目组团队管理，业务指导和培训。
任职要求：
1、本科或以上学历，电子类或外语类专业；
2、具有两年以上消费类电子产品项目管理经验；
3、对项目管理知识有较深的了解，拥有PMP证书优先；
4、高度责任感、积极性，良好的学习能力及团队合作精神；
5、英文口语、书面沟通流利，能与国外客户直接沟通。
学历要求：本科以上
1.熟悉测试流程及测试规范；
2.熟悉掌握软件测试方法和常用测试工具；
3.有智能手机、平板电脑、微型投影仪测试经验的优先考虑。
任职要求：
1.优秀应届生毕业生或有测试相关经验；
2.有较强的责任心、良好的表达沟通能力、积极主动、工作细心；
学历要求：本科以上
硬件方面主要负责电路分析、设计；并以电脑软件为工具进行PCB设计，待工厂PCB制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、调试。软件方面主要负责单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的编写及调试。FPGA程序有时属硬件工程师工作范畴。
任职要求：
1、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子信息科学与技术、通信工程、数学相关专业（信息与计算科学等）；
2、有良好的手动操作能力，能熟练读图，会使用各种电子测量、生产工具，而软件工程师除了需要精通电路知识以外，还应了解各类电子元器件的原理、型号、用途，精通单片机开发技术，熟练各种相关设计软件，会使用编程语言。
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、了解Web前端技术（HTML/CSS/Javascript等），熟悉主流框架、类库的设计和实现，熟练跨浏览器、跨终端的开发；
2、熟练使用（如Dreamweaver/Photoshop/Fireworks/SVN等）等设计工具，将设计样稿转换成HMTL原型网页；
3、熟练使用一门后端语言（C#/NodeJS/Java/Python等），对前后端合作模式有深入理解并有项目经验；
4、热爱前端，有良好的产品意识；
对用用户体验，用户研究等相关知识有一定的了解和实践经验者优先。
5、具备良好的职业素养，服从项目组的工作安排并保质保量的完成工作任务；
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、Java基础扎实,熟悉Android SDK；
2、独立编写过Android App程序；
3、熟练掌握多线程和网络通信技术,使用过json,xml解析以及sqlite数据库编程；
4、熟悉Android平台的UI设计规范,熟练掌握各种UI控件；
5、具备良好的职业素养，服从项目组的工作安排并保质保量的完成工作任务；
学历要求：本科以上
1、采购订单跟进；
2、协助部门开展采购工作；
3、完成主管交代的各项事务。
任职要求：
1.材料学，物流管理，电子，国贸等专业应届毕业生或1-4年相关工作经验，英语四级及以上。
2.有一定的抗压能力和团队协作精神，责任心强，工作踏实认真。
学历要求：本科以上
1、协助销售经理跟踪业务流程，包括与客户进行协商、洽谈、配合等；
2、业务单据跟进、数据汇总等；
3、领导临时安排的其他工作。
任职要求：
1.英语，国际经济与贸易，市场营销，电子类等专业应届毕业生或1-2年相关工作经验，英语四级及以上；
2.形象气质佳；
3.有一定的抗压能力和团队协作精神，责任心强，工作踏实认真。
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：品质中心储备干部（SQE/PQC/客诉/实验室试验）10人，（4000-6000）
SQE：负责供应商管理；
PQC：负责产品生产品质过程管控；
客诉：负责售后产品的处理、了解基础电子产品相关的维修方法；
实验室试验：电子产品相关的实验室试验、标准及试验设备的维护。
任职要求：
计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子信息科学与技术、通信工程、数学相关专业（信息与计算科学等）
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：计划物控中心储干（关务/物控/仓库管理）10人，（4000-6000）
关务：电子帐册管理，进口料件、出口产品报关，货物报检，建立档案并维护电子数据库，电子账册核销
物控：了解MRP基础逻辑，物料申购计划的编制，生产计划物料配套跟踪，支持和计划实施，物料品质.交期异常的协调处理，呆废料的预防与控制及替代使用。
仓库管理：对系统物料的收料，入，出库作业单据的开立，及仓库账务的稽核，与对存货不定时的抽盘。
任职要求：
1、物流仓储管理专业；
2、成绩在班级前15名；
3、了解关务知识；
4、英语要求四级。
学历要求：本科以上
联系人：潘经理联系电话：0592-5700999-8575邮箱：hr-public@malata.com
合诚工程咨询集团股份有限公司
合诚股份（股票代码：603909） ，是我国交通建筑行业第一家登陆A股主板的综合性工程咨询集团企业，也是国家高新技术企业。主要经营工程管理、勘察设计、检验检测、工程维护、新材料开发等技术服务，业务涉及公路、桥梁、隧道、市政、房建、轨道交通、水运等土木工程领域，业务遍及全国28个省级行政区，海外业务涉及赞比亚共和国、伊拉克等。
◎招聘岗位：研究院工程师（硕士应届生）1人，（7000-9000）
可进入合诚学院-“晨曦计划”培养
岗位职责：
1、科研：学习并提升自身的科研能力，进行论文、专利的写作、课题的立项和运行等。
2、外联：协助研究院各项外部沟通事宜，以及高新技术的产业化推广工作。
3、协助部门其他日常工作。
任职要求：
1、善于沟通、灵活应变、做事主动、逻辑性好。
2、专业基础扎实。
3、良好的写作能力。
4、硕士研究生。
经考核纳入合诚集团2020年管培生项目（招聘简章详见本招聘平台“管培生”岗位），该项目由董事长黄和宾亲自领导，采取特殊渠道、定向培养的方式，力争通过三年全程跟踪式培养和锻炼，能够胜任系统中层及以上管理岗位。
学历要求：硕士研究生以上
◎招聘岗位：总工办工程师（硕士应届生）1人，（7000-9000）
岗位职责：
1、参与公司的技术标准化管理
2、负责技术管理
3、协助总工办日常管理
基本条件：
1.年龄：22~30岁
2.土木工程、路桥、隧道及相关专业全日制毕业生，基础及专业知识扎实，成绩优秀；
3.身体健康、性格较外向，有亲和力、能够承受高强度的工作压力。
胜任力素质：
1、具有良好的职业操守，保守公司商业机密；
2、责任心强、具有较强的团队精神；
3、具有良好的沟通协调能力；
4、踏实肯干，虚心好学、良好的适应能力、富于开拓创新精神；
5、文笔流畅，善于对各类技术文字进行总结，对工程技术方面有专业的研究视角；
待遇福利及发展：
1、经考核纳入合诚集团2020年管培生项目（招聘简章详见本招聘平台“管培生”岗位），该项目由董事长黄和宾亲自领导，采取特殊渠道、定向培养的方式，力争通过三年全程跟踪式培养和锻炼，能够胜任系统中层及以上管理岗位。
2、发展：1）总工办工程师→总工办主任→公司副总工/总工；
2）享有公司承接工程项目的实践、学习、考察等福利。
学历要求：硕士研究生以上
监理工程师
研发工程师
设计工程师
检测工程师
施工工程师
材料工程师
销售工程师
总工办工程师
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
联系人：陈先生联系电话：15396270551邮箱：xyzp@holsin.cn
厦门士兰明镓化合物半导体有限公司于2018年2月成立，是由杭州士兰微电子有限公司与厦门半导体投资集团共同投资，在厦门海沧建设4/6英寸兼容先进化合物半导体器件生产线，总投资50亿元，分两期建成，一期预计产量135万片/年，二期预计产量384万片/年。公司主要产品包括第3代功率半导体芯片、先进化合物半导体器件、高端LED芯片。
◎招聘岗位：研发工程师（应届）8人，（6000-12000）
1.负责外延新工艺的开发和量产导入；
2.负责外延异常的处理，不良分析和解决，保障外延生产的平稳运行；
3.分析生产数据，监控工艺的稳定性和产品良率，提高产品品质；
4.监控生产物料的使用，降低产品单耗；
5.配合新材料、新工艺、新设备的开发；
6.负责作业指导书（SOP）的编制、作业员操作培训和上岗考核。
任职要求：
1.材料、物料、微电子等专业或相关专业，硕士及以上学历；
2.熟悉LED工艺制程和质量管理体系，掌握CAB\MRB\SPC\8D等质量管理工具；
3.工作有条理，思路清晰，具有较强的分析和解决问题能力；
4.有良好的沟通能力和团队精神，2019或2020应届优先。
5、熟悉电气原理、自动控制原理、PLC及组态运用；
6、熟悉超声清洗原理、化学品知识、曝光显影工艺。
学历要求：硕士研究生以上
岗位描述和任职资格：1、负责现场工艺日常维护及SPC日常监控管理；
2、负责工艺异常调查与处理及异常产品处理；
3、进行工艺优化、改善工作；
4、进行产能、成本、质量改善项目工作；
5、参与制定工艺规范文件，负责操作人员、工艺技术员技能培训。
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、设备保养及维护，改进，提高设备性能、设备利用率降低设备成本；
2、负责设备质量分析，降低因设备原因导致的异常和报废，协助工艺解决质量异常；
3、负责设备选型时所需的设备技术指标，验收标准等，为设备需求采购做技术支持；
4、负责新引进设备的搬入、联络、验收厂务动力及设备布局调整等工作；
5、负责设备安装调试验收，制定安装调试计划并跟踪记录（调试日志，技术指标、备忘等），撰写调试验收报告。
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、协助负责公司的人才发展、组织绩效、招聘配置、薪酬福利等管理工作；2、由浅入深，系统参与对应模块工作，逐步承担各模块相应工作职责。
学历要求：本科以上
邮箱：caoyanmeng@silanic.com.cn
厦门厦钨新能源材料股份有限公司（以下简称“厦钨新能源”）是厦门钨业股份有限公司（以下简称“厦门钨业”）的控股子公司，从2004年开始锂离子电池正极材料的研发，于2016年12月从厦门钨业独立出来运行，现已成为国内新能源材料行业的领军企业和全球锂离子电池正极材料领域的重要制造商。
厦钨新能源是国家高新技术企业，现拥有4家下属子公司和1家新能源材料研究院，拥有海沧、三明、宁德三个生产基地，同时正在积极布局海璟基地，产能规模位居国内前列。产品涵盖钴酸锂、三元材料、前驱体、锰酸锂、磷酸铁锂、高镍材料、NCA等全系列新能源材料产品，其中，4.4V、4.45V高电压钴酸锂及523、622单晶三元材料、811高镍材料等享誉市场。产品广泛应用于3C数码、车载动力、储能及航空航天等领域，作为国内一流新能源材料供应商积极服务于国内外知名电池客户，铸就了卓越的厦钨新能源材料品牌。
厦钨新能源树立“把厦钨新能源打造成最具国际竞争力的新能源材料产业基地，实现人与自然的持续、健康发展”的企业愿景，秉承“以发展壮大中国新能源材料产业为己任”的企业使命，确定“让员工实现自我价值，使用户得到满意服务，为股东取得丰厚回报，与社会共谋和谐发展”的企业宗旨，充分发挥研发、技术、人才、管理、设备等资源优势，通过体制、机制创新，力争把厦钨新能源建设成一流的、受人尊敬的公众公司。
◎招聘岗位：工艺工程师/研发工程师/电气工程师/机械工程师50人，（6000-9000）
2、专业：材料类/冶金化学化工类/电气类/机械类相关专业；
3、外语水平：英语CET-4以上；
4、熟悉常用办公软件；
5、逻辑思维能力较强，团队协作精神，对探索新事物感兴趣；
6、责任心强、原则性强，吃苦耐劳、踏实肯干；
7、工作地点：厦门、三明、宁德。
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：工艺工程师/研发工程师/电气工程师/机械工程师20人，（7500-12000）
2、专业：材料类/冶金化学化工类/电气类/机械类等相关专业；硕士研究方向为锂离子电池材料（三元材料、钴酸锂、锰酸锂、磷酸铁锂等）者优先；
3、外语水平：英语CET-6以上，能看懂英语刊物；
4、熟悉常用办公软件；
5、逻辑思维能力较强，团队协作精神，对探索新事物感兴趣；
6、责任心强、原则性强，吃苦耐劳、踏实肯干；
7、工作地点：厦门。
学历要求：硕士研究生以上
2、专业：博士研究方向为锂离子电池材料（三元材料、钴酸锂、锰酸锂、磷酸铁锂等）者优先；
3、外语水平：英语CET-6以上，能看懂英语刊物；
4、熟悉常用办公软件；
5、逻辑思维能力较强，团队协作精神，对探索新事物感兴趣；
6、责任心强、原则性强，吃苦耐劳、踏实肯干；
7、工作地点：厦门。
学历要求：博士研究生以上
联系人：郑玉善联系电话：13395021811邮箱：hr0637@163.com
- 成立于2004年，四大园区（厦门海沧、漳州长泰），员工规模3000+
- 2019年8月A股上市、成为2019年厦门首家A股IPO上市企业
- 卫厨行业顶尖供应商，为国内外众多知名品牌提供研发、设计、制造一体化
服务（www.solex.cn）
- 创立为“家”提供一站式完整解决方案的高端家居品牌—松霖整屋家居（www.solux.cn）
- 创新实力卓越，行业智能制造先锋，国内外工业设计大奖110+
- 国家高新技术企业、国家级企业工业设计中心、国家级企业技术中心、国家
级知识产权示范企业、中国工业设计十佳创新企业、国家行业标准起草单
位、 厦门自主创新示范企业、厦门百强企业
◎招聘岗位：专利工程师（2021届应届生）1人，（5000-8000）
1、内部专利数据库的建立与管理
2、外部（国内外与公司产品或工艺相关竞争对手）的专利情报检索、分析和整理
3、产品、技术研究开发立项之前,进行专利文献检索
4、为我司产品或技术是否具有专利侵权风险或针对其他公司的产品或技术是否侵犯我司专利权进行检索分析
5、申请专利前进行全面检索，与发明人及专利事务所进行积极沟通，以便更针对性撰写/修改专利申请书，有效拓宽申请诉求
6、对国内外专利审查意见通知书作评估，综合评估包括专利性、产品化、重要度、答辩费用等方面，确定是否答辩及答辩的方向
我们希望你：
1.本科及以上学历，CET-4，电子类/知识产权相关专业
2.思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：品质工程师（2021届应届生）8人，（4000-7000）
1.新产品质量标准的制定
2.分析解决客户投诉的质量问题
3.量产及用户品质异常处理与改善追踪
4.供应商质量管理与辅导
5.数据库维护与QC辅导
我们希望你：
1.本科学历，CET-4，机械类、理工类专业
2.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：模具工程师（2021届应届生）1人，（4000-7000）
1.模具加工进度管控
2.样品外观确认和尺寸检讨
3.修改模主导及跟进输出
4.开模评审
我们希望你：
1.本科学历，模具、机械、高分子材料类专业
2.熟悉使用各类设计软件
3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：IE工程师（2021届应届生）5人，（4000-7000）
你的工作：
1.PFMEA、SOP、标准工时制定
2.工装、治具的设计与改善
3.新产品工艺可行评审、输出及改善，旧品生产工艺的优化
4.Layout规范、提高生产效率、降低成本、消除浪费等IE相关工作的持续改善
5.自动化设备的编程及改善
方向二：电子
你的工作：
1.PFMEA、SOP、标准工时制定，产品工时/产能/单价制定，主导编写PFMEA
2.工装、治具的设计与改善
3.新产品工艺可行评审、输出及改善，旧品生产工艺的优化
4.Layout规范、提高生产效率、降低成本、消除浪费等IE相关工作的持续改善
5.自动化设备的编程及改善
6.主导PP阶段试产，包括产前培训，试产问题/不良率统计分析，试产总结会议的召开
7.与公司研发合作，完成试产项目工作的顺利进行
8.电子厂自动化规划的实施，持续提升生产自动化水平
我们希望你：
1.本科学历，工业工程专业
2.熟悉使用各类设计软件
3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：平面设计师（2021届应届生 ）1人，（4500-6500）
1.产品海报设计
2.目录册画册设计
3.其他平面设计类相关工作
我们希望你：
1.本科学历，平面设计、视觉传达设计专业，具有良好的专业基础
2.热爱设计，有想法与创意，敢于表达，乐于交流与学习，注重团队配合
3.CET-6优先考虑
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深老员工一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：研发工程师（2021届应届生）20人，（5000-8000）
方向一：
1.新技术研发，包括创新提案、结构设计及验证、专利研究及申请等
2.客户意向项目互动，包括方案设计、产品报价等
3.产品项目开发、主导和推动，包括品质策划评审、结构设计、零件和产品的试组试产开发、提供相应技术文件等
4.其他事项，包括异常处理等
方向二：
大型高端工程项目卫浴产品的结构定制、产品开发
我们希望你：
1.本科及以上学历，CET-4，机械类、材料类专业
2.熟悉使用二维、三维设计软件
3.有创造力，思维活跃，逻辑条理清晰，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：电子硬件工程师（2021届应届生）2人，（5000-8000）
1.根据产品设计要求进行电子产品的原理图、PCB设计，样机调试等工作
2.编写产品开发说明书，产品技术规格等
3.搜寻产品相关零部件规格与整机标准，对产品进行相关标准测试和整改
4.生产过程中的异常分析、处理
我们希望你：
1.本科及以上学历，CET-4，电子类专业
2.严谨，有创造力，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：电镀工程师（2021届应届生）5人，（4000-7000）
1.产品挂具的设计，产品的输出及异常的分析、改善
2.ABS电镀技术及技术的优化、改进
3.督导执行镀液管理标准及维护保养计划
4.本部门及电镀线人员的技术、工艺培训及指导工作
我们希望你：
1.本科学历，化学、化工类专业
2.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：自动化工程师（2021届应届生）1人，（4000-7000）
1.非标治具、设备设计开发，新项目方案评估
2.跟进项目完成进度及最终投入使用，并汇总最终项目报告
3.进行技术巡检，维护制程的稳定性，分析并排除制程中的异常
4.维护机器、设备正常运作，协同相关人员进行定期保养工作
5.协助班组长对生产现场人员进行机械手、机器人使用的培训
我们希望你：
1.本科学历，CET-4，机械类、自动化类专业
2.积极开朗，思维活跃，善于出解决方案，动手和学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：采购（2021届应届生）3人，（4000-6000）
1.采购订单的下达、跟进及异常处理
3.新供应商开发
3.供应商体系管理与关系维护
我们希望你：
1.本科学历，理工类专业
2.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深老员工一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：生产技术工程师（2021届应届生）2人，（4000-7000）
1.解决生产中出现的结构与制程问题，确保出货
2.参与新产品设计评审、提供技术支持
3.已输出结构的改善及旧产品结构的二次开发
4.对于旧模新开图纸的确认及出图
5.参与零件生产问题的改善
6.对于生产疑难问题的立项及组织项目团队，确立方案改善
我们希望你：
1.本科学历，机械类、材料类专业
2.熟悉使用各类设计软件
3.思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：铸造工程师（2021届应届生）2人，（4000-7000）
1.熟悉铸造车间工艺流程
2.对车间作业规范、作业标准等技术文件执行情况进行监督
3.掌握车间的质量控制点、能够根据不良品分析产生原因，制定改善措施
4.积极配合新工艺、新材料的验证使用和总结
5.铸造自动化设备实际操作使用、维护等
我们希望你：
1.本科学历，金属材料相关、机械类专业
2.熟练使用各类设计软件
3.能适应生产现场环境，吃苦耐劳
4.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：电子软件工程师（2021届应届生）2人，（5000-8000）
1.根据产品设计要求进行软件开发、调试等工作
2.编写产品开发说明书，产品技术规格等
3.产品功能软件算法的优化和改进
4.生产过程中的异常分析、处理
我们希望你：
1.本科及以上学历，CET-4，电子类专业
2.严谨，有创造力，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：焊接工程师（2021届应届生）1人，（4000-7000）
1.新项目前期工艺评审，工装模夹具设计，工艺文件制作，样品制作跟踪及开发过程异常处理
2.首批量产跟踪及过程异常处理
3.焊接工艺研究创新及降本改善
我们希望你：
1.本科学历，焊接技术与工程专业
2.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深工程师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：生管物控（2021届应届生）3人，（4000-6000）
1.月度产能规划以及订单分析
2.生产计划的制定、跟进与实施安排
3.跟催物料及生产进度
4.跟进异常处理，进行相关部门的沟通与协调
5.出货跟踪，确保按时出货
我们希望你：
1.本科学历，物流类、理工类专业
2.对数据敏感，协调能力强
3.学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深老员工一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：工业设计师（2021届应届生）9人，（5000-8000）
1. 产品的市场调研、用户分析、趋势分析、CMF调研
2. 根据市场趋势及用户痛点策划，进行概念设计提案并跟进项目
3. 根据客户需求完成产品工业设计工作，并跟进项目
4. 产品设计文档数据的整理
我们希望你：
1.本科学历，工业设计专业
2.具备较强的分析和创新能力、美术功底（审美能力、手绘等）和设计表现技能
3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深设计师一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
4.国内外展会参展
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：国际销售（英/日/俄）（2021届应届生）10人，（5000-8000）
1.海外市场的订单管理、应收账款管理、客诉问题解决
2.新项目攻坚及新客户开发
3.客户关系维护
我们希望你：
1.本科学历，英语、国贸、日语、俄语或工科相关专业
2.日语水平N1，其他专业CET-6、TEM-4及以上，有国外交换或留学背景优先考虑
3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深老员工一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
4.出国参展及拜访客户
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：人力资源专员（2021届应届生）3人，（4000-6000）
招聘模块：
1.及时掌握部门人员需求及招聘的落实；
2.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程；
3.完成招聘项目的策划、执行、支持。
培训模块：
1.完成培训需求的前期调研、培训项目设计并形成最终培训方案；
2.培训项目的执行、追踪及评估；
3.企业人才梯队的培养。
人事模块：
1.员工的入离职、社保、公积金的办理；
2.员工的工伤、劳动关系、人事关系的办理；
3.企业薪酬福利政策的制定。
岗位要求：
1.本科学历，优秀院校优先；
2.专业不限，工商管理类优先；
3.性格外向，活泼开朗，对人力资源工作有浓厚的兴趣与想法；
4.语言表达能力强、逻辑思维强、学习能力强、抗压能力强。
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：会计（2021届应届生）3人，（4000-6000）
方向一：供应商会计
1.审核请购，并推动采购降价
2.审核请款、校验发票
3.预付款跟进与处理
方向二：往来会计
1.销售收付的账务处理
2.销售毛利分析
3.报价合理性审核
4.发票校验
5.采购分析报表
我们希望你：
1.本科学历，CET-4，财会类专业
2.工作严谨，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强
你将这样成长：
1.参加应届生集训及实习
2.资深老员工与部门主管的一对一辅导帮带
3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训
4.轮岗学习
学历要求：本科以上
邮箱：campus@solex.cn
厦门美赫电子有限公司成立于2010年，是一家电子元器件代理分销公司，总部设立于美丽的海滨城市-厦门。截止2020年，公司已在深圳、武汉、郑州、南京、合肥、宁波、上海、杭州、苏州、重庆、西安、北京、广州、成都等城市设立了分支，同时在厦门同安建立了仓库及运营支持中心。
1、学习与掌握电子元器件制品知识，以做到专业、专注；
2、搜集所在区域市场客户资源，面对面拜访工厂客户，全面负责电子元器件制品的推广与销售；
3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标；
4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务；
5、工作地点：厦门、南京、合肥、苏州、杭州、深圳、上海、宁波、西安、天津、重庆、成都、北京、广州
二、任职要求：
1、全日制本一以上学历，专业不限；
2、为人正直诚恳、富有激情，勇于拼搏奋斗，热爱销售工作；
3、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力；
4、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。
三、薪酬福利
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
本一学历 9200-10200元，本一以上学历 9700-12200元；
2）岗位月薪资构成：
基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖+销售补贴；
3）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
4）股权激励：
优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会，双通道晋升机制（管理/专业）；
3）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。
学历要求：本科以上
1、负责客户订单的审核，确认，录制；
2、跟进客户订单完成情况，及时做好协调工作及异常处理，确保客户交期；
3、了解客户需求信息，做好跟单服务工作；
4、与合作客户进行沟通联系，建立、维护良好的长期合作关系；
5、根据公司策略，做好内部工作协调；
6、订单、欠料分析及报表制作。
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二、任职要求：
1、全日制本一及以上学历，专业不限；
2、熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD，PPT；
3、性格乐观开朗，能适应加班、抗压力较强；
4、责任心强，具备很强的服务意识、团队合作精神和集体荣誉感；
5.、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、细心缜密、对数据较敏感。
三、薪酬福利
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元；
2）岗位月薪资构成：
基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖；
3）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。
学历要求：本科以上
1、了解并掌握产品需求和行业市场信息，做好采购计划；
2、执行日常采购，含询议价、下单、样品处理，供应商关系维护等；
3、跟进采购物料的交期、交量、质量、供应商货款等；
4、协助其他部门解决采购相关问题。
二、任职要求：
1、全日制本一及以上学历，电子、通讯相关专业优先；
2、对电阻、电容、电感等被动元器件行业熟悉者优先；
3、抗压力较强、能适应加班、吃苦耐劳、责任心强；
4、逻辑清晰，思维敏捷，细心缜密，对数据敏感；
5、具有良好的沟通表达能力，掌握一定程度的谈判技巧；
6、具有很强的服务意识。
三、薪酬福利
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元；
2）岗位月薪资构成：
基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖；
3）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。
学历要求：本科以上
1、负责与合作商进行业务对账、结算对账等工作，及时回笼资金；
2、负责应收账款、账期分析、资产管理；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、根据会计法律法规及时完成公司记账工作和报表的编制与分析；
5、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各类财务报表并报送相关部门；
6、协助财务流程梳理及内控制度完善。
二、任职要求：
1、全日制本一及以上学历，财经类、会计类专业优先；
2、对数字敏感，具有良好的数据统计能力、财务分析能力、报表处理能力；
3、为人诚信、严谨细心、具有独立承担工作的能力；
4、具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队精神，能适应加班，抗压能力强，吃苦耐劳；
5、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。
三、薪酬福利
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元；
2）岗位月薪资构成：
基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖；
3）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。
学历要求：本科以上
1.根据编制及业务发展需求，协调、统计各部门的专业岗位招聘需求；
2.建立并发展多渠道人才招聘网络，确保招聘工作的及时性，满足公司的人才需求；
3.具备岗位分析能力，掌握面试的方法与技巧，确保招聘工作的有效性；
4.执行并完善公司的人力相关制度，推动公司理念，贯彻执行公司的人才战略；
5.组织、开展多样化的员工活动，做好员工关爱工作；
6.薪酬体系建设，考勤制作，员工薪资核算及分析。
二、任职要求：
1.全日制本一及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业者优先，其他专业优秀人才也可考虑；
2.熟悉人力资源基本知识，有丰富招聘或培训实操经验；
3.有强烈的进取心，有正能量思维，团队协作力强，抗压能力强，沟通协调能力强；
4.具有良好的职业操守，适应能力强，具有一定文字功底和数据分析能力。
三、薪酬福利
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元；
2）岗位月薪资构成：
基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖；
3）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。
学历要求：本科以上
联系人：康小姐联系电话：0592-5072561邮箱：hr@meefe.cn
厦门盈趣科技股份有限公司（股票代码：002925）成立于2011年，拥有境内外27家全资或控股子公司。公司现有全球雇员约5000人，各类研发人员近900人。设有院士工作站、博士后工作站、福建省工业互联与民用物联重点实验室等研究中心。
◎招聘岗位：Android开发工程师5人，（5000-7000）
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、负责战略产品和技术研究及产业化实现，如图像、语音识别等；
2、提供智能家居，智慧控制等技术支持。
学历要求：博士研究生以上
2、负责产品性能测试、新产品导入及量产问题的分析与解决。
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、负责产品结构设计开发及设计资料输出；
2、装配、测试样机及试产跟进；
3、负责量产产品的改进与变更，新材料、新工艺及新技术的运用。
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、负责战略产品和技术研究及产业化实现，如图像、语音识别等；
2、提供智能家居，智慧控制技术支持。
学历要求：博士研究生以上
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、根据需求定义，完成网关端应用程序的开发，包含设计、编码、调试、测试和Bug修复等工作，并编写相应的开发文档；
2、发布版本，对已发布的应用程序进行版本更新和维护；
3、为其他部门提供必要的技术支持。
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、研究并参与国家标准制定，研究部委产业技术政策；
2、推进公司工业互联网、智能制造、物联网及人工智能技术发展。
学历要求：博士研究生以上
岗位描述和任职资格：1、主导公司产品路线图制定，分解公司战略目标到产品；
2、带领产品团队开展自动化产品调研。
学历要求：博士研究生以上
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、负责平台相关产品设计、开发、文档撰写及项目改进；
2、负责平台业务应用的功能设计，协助规划架构；
3、根据项目任务计划完成软件编码和单元测试。
学历要求：本科以上
学历要求：博士研究生以上
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、负责产品重大难点的表面工艺、材质应用的攻克与改进；
2、聚焦表面处理工艺应用研究。
学历要求：博士研究生以上
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、负责新产品开发评审、方案选择及评估；
2、负责产品原理图设计与评审，PCB设计指导。
学历要求：硕士研究生以上
岗位描述和任职资格：1、负责评估嵌入式解决方案，主导软件开发。
学历要求：硕士研究生以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
2、负责对制程质量因素执行相关的督导工作；
3、负责制程相关限度样品的确认及管理，配合相关产品的质量跟踪，及时反馈及协调处理制程质量异常及质量隐患。
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
联系人：王先生联系电话：0592-7705601邮箱：xmwxb@intretech.com
通达集团创立于1988年，2000年在香港联交所主板上市（股票代号698.HK），是中国电子元器件百强企业，与全球知名品牌建立战略合作关系。
集团致力于精密电子零组件的设计、开发、制造及销售，产品覆盖通信，IT，家电，汽车，家居休闲等行业。在国内成立厦门、石狮、深圳和常熟四个生产基地，员工规模达4万余人。
集团发展历程：
1978年 办中外合资通达电子有限公司
1998年 成立通达电器有限公司 建立石狮通达工业园区
2000年 成立通达集团控股有限公司 12月20日香港联交所挂牌上市（代码698.HK）
2002年 成立通达五金（深圳）有限公司，在深圳宝安区建立通达工业园区，主要生产五金零部件
2003年 成立厦门通达科技有限公司，在厦门市海沧区建立工业园区，主要生产手机及通讯零部件
2010年 成立通达宏泰科技（苏州）有限公司，在苏州常熟市建立工业园区，主要生产手提电脑配件
2013年 成立上海及台湾研发中心，建立福建南安新厂房，开始发展汽车内饰件业务
2014年 厦门新厂房落成，开始设计和生产金属外壳
2015年 开始为汽车品牌客户提供部件
2016年 进入手机玻璃背盖业务，开发多个三防及精密零部件技术，包括如塑料与液态矽胶成型
（P LSR）、金属与液态矽胶成型（M LSR）、玻璃与液态矽胶成型（G LSR）
2017年 除防水部件外, 开始提供手机精密塑料配件及橡胶压模零部件
2018年 打入国际客户电脑供应链，提供配套防水部件
分拆手提电脑业务（通达宏泰）于香港联交所主板上市
◎招聘岗位：管培生 （财会方向）2人，（8000-15000）
作为集团高阶管理层培养，参与集团各项财务工作的执行，承担经营规划、组织及流程标准建设等 重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历优秀应届或往届毕业生，财会相关专业
2、英文取得CET-6级证书，听、说、读、写流利
3、身体健康，善于思考，有超强的学习及分析能力，良好的沟通表达能力
4、有见解、有魄力，有团队精神及领导潜质
技能要求：
基本掌握财会基础知识，熟练使用office办公软件
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：管培生 （PD/PM/自动化方向）12人，（8000-15000）
作为集团高阶管理层培养，承担产品开发、自动化开发、模具开发及项目管理相关的岗位基本工作及各类专项推进工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历优秀应届或往届毕业生，机械、机电、材料、粉末冶金类相关专业
2、英文取得CET-6级证书，听、说、读、写流利
3、身体健康，善于思考，有超强的学习及分析能力，良好的沟通表达能力
4、有见解、有魄力，有团队精神及领导潜质
技能要求：了解粉末冶金材料or机械设计基础知识，熟练使用office办公软件，掌握Pro/E、CAD or UG绘图软件
学历要求：本科以上
邮箱：rlzy2.xm@tongda.com
爱维达集团于1998年创立，在全国设有27个销售服务机构，中国驰名商标“EVADA”持有者，国家级高新技术企业，位列中国UPS企业十强。20年来始终专注于电能变换及智慧能源领域，产品覆盖：UPS电源、逆变电源、太阳能风能逆变器、通信电源、数据中心关键设施及各种定制电源产品等。秉持让电能更可靠更高效的企业使命，致力于成为电能变换领域的领导者。
爱维达以“靠科技创新、凭质量腾达、以服务保障、创品牌辉煌”为经营理念，经二十多年的产业深耕与技术沉淀，产品广泛运用于通信、电力、石油、化工、工业、广电、医疗、国防、交通、新能源、金融、政府和教育等行业。
爱维达人以‘爱’立信，‘维’系一贯，将继续贯彻自信高效、创新超越、共创共赢的核心价值观，与客户‘达’成共赢。
2.负责电力电子装置的功率硬件开发， 如：设计电感,变压器；
3.负责UPS单板及系统器件的应力测试及设计优化；
4.工作地：厦门或深圳。
学历要求：本科以上
2.功率变换器的PWM调制和核心控制算法研究；
3.工作地：厦门或深圳。
学历要求：本科以上
联系人：陈丽娜联系电话：05927-5748268邮箱：zy@evadaups.com
厦门宏发电声股份有限公司成立于1984年，是中国继电器行业的龙头企业，2018年总产值达93亿元，今年预计突破百亿大关。2012年在上海证券交易所上市，市值超过200亿，全球雇员达到14000余人。宏发电力电器是宏发股份的全资子公司，位于美丽的滨海城市厦门海沧区，占地面积400余亩，专业从事磁保持继电器、高压直流继电器、灭弧室、氧传感器等项目的研发、生产及销售的高新技术企业。始创于2001年，注册资金45000万元人民币。
厦门宏发电力电器有限公司，是宏发股份最大的一家子公司是磁保持继电器和高压直流继电器的研发与制造基地，产品涵盖计量磁保持继电器、功率磁保持继电器、高压直流继电器和灭弧室、氧传感器等几大门类，广泛应用于全球智能电网、电力计量、复合开关、工业自动化、新能源汽车等领域，共有员工2800多人，其中研发团队261余人，专业管理团队156余人，公司员工人均年龄28，是一家处于朝阳行业的年轻化而极富有竞争力的公司。2018年营业额达16亿元。先后荣获中国名牌产品、高新技术企业、厦门市种子企业、厦门市技术进步先进工业企业、厦门市最佳雇主和谐企业、厦门市企业技术中心等。
学历要求：博士研究生以上
联系人：黄小姐联系电话：18759207967邮箱：hr-xm@hf-relay.com
厦门攸信信息为厦门盈趣科技股份有限公司（上市代码：002925）全资子公司，致力于工业4.0、中国制造2025完美解决方案的探索。
学历要求：本科以上
学历要求：硕士研究生以上
◎招聘岗位：机器视觉工程师（硕士应届）1人，（8000-15000）
1、负责图形图像处理、计算机视觉相关算法的研发以及应用程序的编写；
2、参与团队机器视觉应用系统的架构设计及开发工作；
3、从事视觉检测应用项目开发。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、自动化、电子、通信等相关专业；
2、熟悉图像处理知识，有机器视觉应用开发工作经验者优先；
3、熟悉常用的图像处理算法，掌握OpenCV等视觉库开发者优先；
4、熟悉机器视觉系统硬体选型，包括CCD相机，镜头及光源。‘
学历要求：硕士研究生以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：.NET软件开发工程师5人，（5000-7000）
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：C++软件开发工程师2人，（5000-7000）
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：工装工程师（机构或电控）4人，（5000-7000）
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
学历要求：本科以上
邮箱：xmcdb@intretech.com
厦门毅兴行塑胶原料有限公司是香港毅兴行集团旗下分公司，毅兴行集团于1970年初成立，经过发 展，于1994年4月以毅兴行有限公司之名义正式在香港联合交易所上市，成为首间在香港同类型上市公司。总部设于香港，主要负责塑胶原料生产及颜色配制加工。在青岛.广州.上海.重庆.东莞.厦门均设有分公司。厦门毅兴行成立于2006年9月，位于厦门市海沧区东孚街道孚莲西路189号4号厂房。占地面积15523平方，注册资金由原来20万美金增长至120万美金，年产值达到7000万。
岗位描述和任职资格：1、本科以上学历，化工或高分子材料专业；
2、熟悉塑胶行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动力。
学历要求：本科以上
联系人：叶艳滨联系电话：13656031542邮箱：xm.yb.ye@nhh.com.hk
福建安井食品股份有限公司成立于2001年,主要从事火锅料制品和速冻面米制品的研发、生产和销售。共有7大生产基地9个工厂布局全国：福建厦门、江苏无锡、江苏泰州、辽宁鞍山、四川资阳、湖北潜江、河南安阳。公司2018年产量超43万吨、营业收入近42.6亿元，逐步成长为国内较具影响力和知名度的速冻食品企业。2017年2月22日，上海证券交易所主板挂牌上市，股票简称“安井食品”，股票代码“603345”。
1.根据车间排产安排，组织协调人员安排生产。
2.统计生产数据，分析解决生产中遇到的难点。
3.掌握生产车间现场节奏，对人、机、料、法、环进行有效管理，保质保量完成任务。
特别说明：储备干部均需到先车间产线上进行培训学习
任职要求：
1.食品、生物、化学等相关专业优先。
2.头脑灵活，动手能力强；吃苦耐劳，能适应两班倒。
薪资待遇：综合薪资4K-6K,提供食宿，享受“五险一金”。
生产方向晋升通道1：储干-班组长-主任助理-主任-经理-总监
质量方向晋升通道2：储干-QC-QA-课长-经理-总监
学历要求：本科以上
岗位描述和任职资格：1、负责新产品的物料、新工艺、新设备等的研究以及开发；
2、对已有产品的工艺、成本等改进；
3、协同外联参与项目申报、文章、标准、专利撰写；
4、食品相关专业，热爱食品研发
学历要求：硕士研究生以上
1.对销售终端进行日常管理、日常铺货。
2.贴海报做宣传，搞活动做试吃。
3.跟单，对客户订单跟踪，协调物流发货。
4.开发新客户。
任职要求：
1.大专及以上，专业不限；
2.热爱销售有激情；吃苦耐劳有行动力。
薪资待遇：综合薪资4K-5K,提供食宿，享受“五险一金”。
晋升通道：营销储干-业务主管-联络处主任-大区总监
学历要求：本科以上
联系人：谢晶晶邮箱：zhaopin@anjoyfood.com
沛乐迪（厦门）卫浴有限公司创立于2006年1月，是一家集研发、生产、销售为一体的五金卫浴制造企业。沛乐迪做为市场辐射全球的五金卫浴生产基地，拥有集现代化业务功能为一体的独立标准厂房建筑、高标准的实验室，以及实力雄厚的研发团队和生产团队。
我们的产品通过ACS、CSA、TUV、UPC等多项认证，目前是德雅（DELTA）、HG、科勒、TOTO等多个全球知名品牌的主力供应商。我们秉承着“持续创新，全力为客户打造优质产品体验”的经营理念和“以人为本、环保、健康、可持续发展”经营准则，连续多年获得客户的高度认可，连续五年保持30%的业绩增长，是一支快速成长的团队。
十几年的经营我们贯彻“不拘一格用人才”的企业人才观，“以人为本，务实进取”的管理理念，沛乐迪由衷欢迎您加入我们的团队！
◎招聘岗位：管培生（研发中心）10人，（6000-8000）
1、培养方向主要是研发中心核心人才。
2、在研发中心各部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
4、根据完成业绩指标，后期定向成为研发中心核心人才。
任职要求：
1、教育部直属大学本科以上学历，硕士学历优先考虑。
2、应届毕业生，在校学习成绩优秀，按期取得学位证书。
3、机械设计制造及其自动化、机械工程、模具设计与制造专业.
4、大学期间具有丰富的学生工作、社会实践经历的优先考虑。
5、性格开朗外向，自信勤奋，具有较强的成就动机。
6、具有敏锐的应变能力、总结能力、沟通协调能力、领悟能力。
学历要求：本科以上
1、培养方向主要是综合型的管理层人才。
2、在生产中心各部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
4、协助参与轮岗部门的团队管理，建立高效团队文化。
5、后期定向成为生产中心各管理人员等管理岗位。
任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、应届毕业生，在校学习成绩优秀，按期取得学位证书。
3、机械类相关专业。
4、大学期间具有丰富的学生工作、社会实践经历的优先考虑。
5、性格开朗外向，自信勤奋，具有较强的成就动机。
6、具有敏锐的应变能力、总结能力、沟通协调能力、领悟能力。
学历要求：本科以上
邮箱：191566710@.com
厦门奕昕科技有限公司成立于2006年，引进瑞士先进技术，联合国内高校科研人员，与国家电网、电力科学研究院等单位长期合作,专注电能质量领域多年，奕昕科技获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）颁发的国际实验室认可证书，建立了CMA管理体系，奕昕科技以国家标准委员会的多位专家为技术支撑，拥有多个经验丰富的专业技术人员，多台技术先进的测试设备为用户提供现场服务，以及使用功能强大，国际领先的分析计算软件进行建模.仿真，对电能质量的各项特性指标是否满足规范要求做出评价的国家级高新技术企业。
1.1.根据公司下发的年度销售策略和计划，结合自身情况，制度个人销售目标及实施计划。
1.2.严格完成个人的销售目标。
1.3.积极沟通，善于随机应变，积极良好协调公司与客户的关系。
1.4.与客户进行良好沟通，获得好评。
1.5.熟练掌握销售过程必备的销售技能
1.6.听从公司指挥，认真完成上级领导交办的各项工作。
2.任职要求：
2.1了解所处行业的特点及竞争情况；
2.2具备较强的学习能力和沟通能力；
2.3有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
2.4.有相关电力系统相关知识者、电气相关专业毕业及销售工作经验优先。
学历要求：本科以上
1、提供公司发展所需的市场资源，配合及协调销售部完成区域项目销售；
2、潜在客户的前期分析调查；
3、销售部客户公关工作的配合；
4、搜集行业信息，对竞争对手策略及手段进行分析，并提出合理的策略实施；
5、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
岗位要求：
1、了解所属电力行业的特点及竞争情况；
2、熟悉市场各工作环境，具备良好的沟通能力；
3、头脑清晰、思路清晰、善于学习；
4、有较强的责任心、进取心。
学历要求：本科以上
◎招聘岗位：电气技术专员（限应届生）6人，（3500-5000）
1、提供电能质量测试的售前服务技术支持；
2、与用户交流，提供电能质量测试技术方案；
3、收集，分析，用户负荷情况；
4、进行电能质量测试评估；
5、制作评估报告并提供相应的解决方案；
学历要求：本科以上
联系人：林女士联系电话：0592-6050787/15396288946邮箱：1256233017@.com
华侨大学是中国著名高等学府，创办于1960年，校区分别坐落于中国著名侨乡福建省泉州市和厦门市。华侨大学直属中央统战部领导，是中央统战部、教育部与福建省共建的综合性大学，国家重点建设高校，福建省重点建设高水平大学，福建省“双一流”重点建设高校。
华侨大学学科门类齐全，平台基础扎实，现有8个一级学科博士点、27个一级学科硕士点和20个专业学位硕士点。学校现有国家重点学科、省部级重点学科共41个，福建省高峰高原学科17个，工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI全球排名前1%。目前来自50多个国家和地区的华侨华人、港澳台和外国学生5000余人，是全国境外学生最多的大学之一。学校设施完善，气候宜人，环境优美，拥有海滨城市所特有的优质空气质量。华侨大学致力于建设成为特色鲜明、海内外著名的高水平大学。华侨大学诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!
学历要求：博士研究生以上
邮箱：hqursc@126.com
中津科创（厦门）膜科技有限公司（OXIAMEM）由来自牛津大学、比利时鲁汶大学、中国科学院的成员共同发起成立，公司核心技术起源于牛津大学、中国科学院和澳大利亚莫纳士大学。
中津科创秉承忠诚、尽责的经营理念，立志成为耐污染平板膜的创领者，针对膜污染的问题，OXIAMEM提供了经久耐用的耐污染生物纳米复合膜材料、仿生膜元件和低碳平板膜组件，始终专注于耐污染膜材料和平板膜组件的研发、设计、制造和技术服务。
1.协助工程师完成平板MBR污水处理工艺、膜产品集成应用等相关现场和工程前期试验；
2.协助销售团队，完成水处理工艺、膜产品选型和设计、销售进度管理；
3.协助进行现场调试、售后，协助项目采购、生产管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程、机械工程、电气工程、膜分离技术等专业；
2.有较强的解决工程能力问题，吃苦耐劳，责任心强，能适应出差；
3.熟悉BIM、Solidworks、CAD等软件。
4.定期与客户进行交流，升级产品，配套技术服务
待遇：
薪酬6000元-10000元、五险一金、 业务骨干股权激励、业务培训和能力建设培训
学历要求：本科以上
联系人：杨春晓联系电话：18965108868邮箱：yangchunxiao@g-cheng.cn
二、 校招行程
时间：2020年9月24日 14:00-17:00
地点：哈尔滨工业大学
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2020年9月
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把你关于厦门市人才服务中心的问题大胆的提出来，这里的老鸟很乐意为你解答～
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