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面试最新动态
北京宏达一甲教育科技有限公司2019校园宣讲会
山东师范大学
举办地点 英华楼405
信息来源 山东师范大学就业信息网
宣讲时间 2020-09-25 14:30
宣讲会介绍
一、招聘对象:
2019-2021届毕业生
(2021届学生以实习生身份引进,实习期间工资标准同正式员工)
二、工作地:北京(公司提供宿舍,2021年工作地为济南)
三、招聘岗位:
(1)编辑(160人)
语文20人、数学20、英语10人、政治10人、历史10人、地理10人、物理10人、化学6人、生物7人、小学语文35人、小学数学20人、技术编辑2人。
1.1岗位职责:
1.负责(小学/初中/高中) K12学科教辅图书、视频以及配套资源编辑工作;
2.负责图书稿件的审读、编辑、加工、校对等工作。
1.2任职要求:
1.本科及以上学历,K12各学科相关专业,热爱编辑工作;
2.专业知识过硬,熟练使用word、Powerpoint等办公软件。
1.3薪酬福利:
工资:本科保底工资8000起(上不封顶),硕士保底工资10000起(上不封顶)
(工资标准也适用于实习生)
补贴:午餐补贴460元、交通补贴200元
福利:免费提供宿舍、六险一金、节日福利、年度体检、年度旅游、丰富的团建活动
(2)产品研发编辑(10人)
2.1岗位职责:
1、分析教辅图书市场、提出选题,进行新产品策划研发;
2、根据最新形势,对已有产品提出修订建议;
3、根据产品的构思和理念,研发产品内容和形式。
4、教研与创作
2.2任职要求:
1、K12各学科相关专业、本科及以上学历(双一流大学);
2、思维活跃、沟通能力强,文字功底深厚;
3、有一定教研能力(潜力)和策划能力优先。
2.3薪酬福利:
工资:本科保底工资8000起(上不封顶),硕士保底工资10000起(上不封顶)
(工资标准也适用于实习生)
补贴:午餐补贴460元、交通补贴200元。
福利:免费提供宿舍、六险一金、节日福利、年度体检、年度旅游、丰富的团建活动。
2.4员工培训:
1、新人阶段:新员工入职培训+岗位技能培训,老代新;
2、成长阶段:业务培训+综合能力培训+领导力培训。
2.5晋升通道:
为员工制定职业晋升双通道:
专业晋升:初级编辑-中级编辑-高级编辑。
管理晋升:编辑-组长-学科负责人-部门主任-中心主任。
2.6应聘流程:
简历投递→在线初试→笔试→复试→录用
(3)全国外联(BD渠道拓展/市场推广)(20人)
(可根据个人意向地分配全国各分公司)
3.1岗位职责:
1.负责联系当地小学初中高中,与学校建立市场合作关系;
2.负责日常与老师的对接与维护;
3.对销售任务负责;
4.完成分公司总经理安排的其他工作。
3.2任职要求:
1.统招本科及以上学历,师范类或市场营销、旅游管理等专业优先考虑;
2.形象气质好,工作热情高、积极乐观向上;
3.有良好的沟通能力、执行力与团队合作精神,有担当和坚持不懈的精神;
4.吃苦耐劳、有赚钱欲望、能适应长期出差;
5.欢迎应届生加入。
3.3薪酬标准:
底薪+提成+补助,月保10K,年保15W,上不封顶(可提供住宿)
福利补助:餐补、通讯补、全勤奖、六险一金等
3.4投递邮箱: hr@fc62.com
3.5联系人:白老师 13426129475 王老师18610407915
北京宏达一甲教育科技有限公司(以下简称“宏达一甲”)创立于2007年,是集教育产品研发制作、销售发行及售后服务于一体的大型出版发行公司。公司现有员工700多人,本科以上学历员工占比在90%以上。公司总部位于北京,下设课题、策划、销售、行政四大中心,包括策划、研发、编辑、设计、销售、客服、人力资源、财务、物流等30多个部门。
“宏达一甲”公司成立伊始秉持“为考生减负提分”的研发理念,汇聚多年参加中、高考命题、阅卷,对中高考命题有着丰富经验的全国一线名师组成“目标导向备考法”课题研发组,先后与中国大百科全书电子音像出版社、上海交通大学出版社、开明出版社等合作,历经十年的潜心研究,研发出覆盖小学、初中、高中不同阶段的课外提分产品:《提分宝典》、《考题开讲》、《提分宝典-我的手边题本》和《好生学坊》等。
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