岗位

人数

学历

专业要求

岗位要求

综合薪资

硬件工程师

15

本科/硕士

电气工程、电力电子、电力系统、电子信息、通信、自动化等相关专业

负责公司产品的系统开发、选型、调试等工作；负责产品的硬件原理图、PCB设计及改进等工作

10-15万/年

电力电子软件工程师

10

本科/硕士

电气工程、电力电子、电力系统、自动化等相关专业

熟练掌握C编程/Verilog；熟悉电力电子产品的研发过程； 负责并网逆变器等相关产品的控制算法及相关软件编写；

10-15万/年

Java开发工程师

6

本科

计算机或相关专业

精通Java语言；熟悉软件架构设计和面向对象设计模式；精通Spring Boot、MyBatis等开源框架；熟悉MySQL，Mango等数据库设计

10-15万/年

Web前端工程师

6

本科

计算机或相关专业

精通HTTP协议，熟练掌握Html和JS语言；熟悉VUE、JQuery等常用前端框架；熟悉Element-UI等常用组件库

10-15万/年

数据挖掘工程师

4

本科/硕士

计算机、数学、统计、数据挖掘等相关专业

有扎实的数学基础，熟悉统计原理及检验方法、熟悉数据分析方法;熟悉分类、回归、聚类、降维等机器学习算法及应用场景；熟悉Linux Shell、R/Python，Hadoop/Spark等语言

10-15万/年

深度学习工程师

4

本科/硕士

计算机、电子或数学等相关专业

有扎实的数学基础，具备模式识别、图像处理、机器学习等基础知识；熟悉常用的自然语言处理、机器学习、数据挖掘算法，并具有调优经验；熟悉Linux系统，熟练掌握python，及C/C++/Java等编程语言；

10-15万/年

销售储备生

40

本科

理工类

营销职位在总部入职后集中培训，培训结束后结合个人志愿和公司业务发展双选分配工作地点；全国区域划分：东北、华北、西北、西南、华东、华南、华中；

10-30万/年