单位名称：武汉高登管理咨询有限公司
单位性质：民营企业
招聘时间：2014-09-23 09:00:00
招聘场地：大活113室
专业招录选项：|工业工程|工程管理|市场营销|
招聘简章：
武汉高登管理咨询有限公司
储备人才招聘计划书
一、公司介绍
成立于2003年，是一家专业从项目管理培训、咨询和信息化的智力型机构。公司依托中国(双法)项目管理研究委员会(PMRC)，紧紧围绕“21世纪创新时代的关键是项目管理”，为客户提供专业服务，在国内项目管理培训和咨询领域有较强的影响力和良好口碑。
2003—2013连续十一年荣获国际项目管理专业资质认证（IPMP）中国区金牌及“优秀培训与资质认证中心”的荣誉称号。10年多的沉淀与积累，高登建立了强大的专家顾问团队和培训服务团队，更是专注服务于工程领域（大中型勘察设计院和特大型施工集团）和高科技企业（科研院所和装备制造企业），主要服务区域已从湖北武汉，进军华中（湖南、河南、安徽、江西），辐射全国（华北大区：以北京为中心，覆盖天津、石家庄、济南和太原；华东大区：以上海为中心，覆盖南京、杭州；珠三角大区：以广州和深圳为核心；西南大区：成都和重庆）。高登人秉承“专业、诚信、严谨、精细；知与行结合，注重实践应用”的服务理念，曾先后为中国600多家国内一流的企业提供了优质、系统且卓有实效的项目管理专业服务。
公司因业务发展和全国市场拓展需要，诚聘如下岗位。
二、招聘岗位：实习生/储备人才
1、招聘人数：10人
2、岗位要求：
2.1学历：2015年全日制三类本科以上学历，男女不限，本硕不限；
2.2专业：以工程管理、工业工程、机械制造、企业管理、市场营销、工商管理、计算机科学与技术、行政文秘等专业为主；
2.3成绩：成绩良好，获得学校奖学金计两次以上，取得过两种以上国家认可的相关证书，学生干部及党员优先；
2.4素质：有志于投身教育咨询行业，有较强的沟通能力和团队合作精神，热爱教育培训行业，有强烈的进取心和成功欲望，勤奋、踏实、理性、热爱学习、能吃苦耐劳、敢于创新；有较强的抗压能力，敢于迎接挑战，有明确的职业生涯规划。
3、工作职责及职业发展路径：
3.1第一阶段：实习期（学生需累计或者连续在我公司实习达六个月）。实习期间参加公司系统培训后，分配到各部门轮岗实习，如培训助教、咨询助理、客户经理、软件开发、行政人事专员岗位等。
3.2第二阶段：储备阶段（储备期为六至十二个月）。实习期间达六个月者，可进入储备阶段。公司结合学生个人表现及个人意愿分配到培训助教、咨询助理、客户经理、软件开发、行政人事专员等岗位工作。储备期达六个月者，不论是否进岗，公司统一购买五险一金。
3.3第三阶段：进岗（储备期结束后进入各岗位）。成为公司正式员工，薪资结构套用公司薪酬结构体系，享受公司所有福利政策：五险一金、节假日福利物资：春节、端午节、中秋节等节日物资，降温/取暖物资、季度活动、年度旅游、生日慰问、结婚/生子重大事件慰问金等。
4、工作地点：武汉
5、工作时间：双休，享受公司带薪年假及国家规定同步节假日。
6、待遇：
实习期间，本科生可享受每个工作日五十元的午餐和交通津贴、研究生可享受每个工作日80元的午餐和交通津贴；另外，根据学生在实习期间的表现，津贴会不断进行调整，表现突出者，每月津贴可达2500元。
储备期间，本科生工资为3500—4000元/月、研究生工资为4000—45000元/月。
进岗后结合各具体岗位，套用公司薪酬结构体系。
联系人：陈超 网址：www.pmhb.com.cn
邮 箱：ipmpzp@126.com 电话：13469982181、027-83655451-8043
公司地址：武汉汉口宝丰路兴隆大厦18楼（总部）
武汉高登管理咨询有限公司
2014-09-09
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