华润苏果

首先是笔试，笔试很简单，就做一份性格测试＋眼力测试，然后填一下应聘申请表和回答三个问题（准备呆多久、是否愿意加班、如遇客户投诉怎么办）。面试两轮，一面是人事主管面的，只是简单聊一下双方的基本情况，并没有涉及任何专业知识，二面物流主管介绍了日常工作职责之后觉得不合适。工作比较简单，适合想转行或者应届的朋友。面试过程轻松，面试官很和蔼。

面试一共经历了3轮，大概是直属领导——部门经理——hr，感觉是败在了最后一轮。前两轮很好过。一般都是部分常规问题+两三个专业问题。在hr不懂你行业的情况下，一定要把你的简历写的和专业相关！非常重要。而且HR看待问题很尖锐，只问了我一个问题，就是从我的简历中看不到我的职业生涯规划，让我说我的职业生涯规划，而且要明确的说出。由于我的岗位比较宽泛，所以我在回答这个问题时有些手足无措。好吧，得到教训了。