蒙牛集团

在网上就看到评论这家公司管理混乱，一去面试果然没有规范制度，在门卫处该给的证件都给看了，就是不让进，打电话给人事说了情况，人事说你再等等，可能他们有他们的流程，我晕，他们的流程你不知道？我等了一会直接进去了，面试填写个人信息，聊一聊工作的看法，先是经理，吹嘘一下公司全国行业第六，感觉很厉害的样子，大哥，我待过的公司亚洲第六都没提，有什么骄傲的？感觉他看谁都看不上。 然后是直接主管面试，这个直接主管专业能力应该是有的，对公司的管理制度的混乱也是无奈，从他们的谈话中，这个岗位是新增的，应该是不着急入职的，感觉招一年也是招，所以没有接到后续通知也没有失望。

网申，然后AI测试，AI测试就是线上测试，回答五个问题，类似你认为最有成就感的事情是什么这样，需要将自己的经历回答上去的题目，有限时，感觉自己回答得挺一般的，因为时间比较紧迫，后来还是通过了，第一轮面试是无领导小组讨论，给的案例是小王有非常多任务，每个任务的用时都给出来，然后看要怎么安排，可以让他准时下班这样子讨论时间一共30分钟，所以比较紧迫。