上海航天科工电器研究院有限公司

我是在网上招聘信息上看到的HR电话，然后直接给HR打的电话。简单的在电话里里交流了几分钟就约到了第二天下午一点的面试。电话里就是问了一些很常规的问题，就是教育背景之类的。 第二天面试也很简单，两个面试官，一个是HR一个是部门技术主管。专业问题问的比较少，我是学机械的就问了一些机械制图的问题。其他问题问的比较详细，比如在学校里做的项目，奖励，家庭情况之类的。个人觉得还是比较简单的，而且现在单位比较缺人，面试难度应该又下降了。

高效的面试效率，一轮就可以，比一些单位的二面三面好多了！ 面试主要了解自己的工作经历及期间的问题处理经验，偏重于逻辑思维的清晰和工作态度的端正，对专业的特别细微的知识不会太介意。主要还是看态度、逻辑、经验。面试官和HR都非常nice非常客气，没有那种盛气凌人的架子！

自己的主管领导、加上人力部门的人力专员。只有一轮面试。当场就会告诉你通过。没有当场告诉你的话，希望就不大。