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面试过程： 校招岗位，宣讲完当场笔试。笔试用微信平台在线测，条件不允许的（手机快没电、没有网络信号等）可以用纸质版测试。当晚出一面结果，次日上午参加一面；一面通过后下午二面。 一面： 首先简要轮流自报名字，然后5分钟读题20分钟自由讨论，5分钟总结发言，一共三十分钟。最后HR让每人轮流用三句话说明为何报这个岗位。

先是人事面试，询问之前的工作经历，离职原因，觉得遇到最困难的事。之后英语面试，考察口语能力。然后是笔试，做翻译，在规定时间内完成。之后，经理看翻译结果，再问一些问题。先是自我介绍，询问不喜欢的学科，询问之前的工作内容之类的。

面试持续了一整天，上午群面，下午单面。面试当天来了20几个，将近30个人，大多数人都是海归。有工作10年的，有在澳大利亚找到工作的，有读了4个专业的，有待过4个国家的，人人都说自己爱旅游。我这种在美国混了一年半的小硕士被虐得不行。上午的面试都是英文，群面开始前，每个人需进行3分钟以内的自我介绍，需要每个人站到台上去讲，利用他们提供给我们的彩色画笔、杂志、剪刀、胶水、A4纸等各种工具，进行创造性的自我介绍。这一关，要尽量说出自己的特点，让HR留下印象。英语说得好不好，也是一下子就能看出来的。接下来，分小组进行case study, 小组是按照我们自己选择的function事先分好的。case study的整个过程，也是全英文，英语不好的话，会比较难受，面试官，会在旁边观察，最后每个组需要进行presentatioin。讨论只有45分钟，阅读材料很多，时间非常紧张。 中午公司给每个面试人都订了外卖，就在群面的地方吃饭。 吃完后，进入单面环节。有的人是英文面试，有的人是中文面试，还有的人有两轮单面（一中一英），会问对上午的群面的看法，对组员的看法，自己做的贡献等。如果面试时间比较长，而且一定有英文面的话，感觉比较有戏。