成都安彩敬天科技有限公司

1.公司环境：公司环境看起来很差，说公司之前是做硬件的，现在老板才想转入互联网行业，软件产品还在第一个产品。2.面试流程：测试负责人面试（直接在手机拿着电子简历面试），然后叫你自我介绍一下，然后问在之前工作中你有什么特殊的贡献（比如：别人测试人员没发现的bug，你发现了），然后就挑选了一个项目提问：问项目主要是做什么的，你在项目中主要做了什么，对公司有什么贡献，然后就问你觉得在公司怎么表现突出，怎么比其他测试强，然后就问你喜欢什么样的工作环境（我说喜欢和谐的），她说你不适合公司环境。她说我不合适理由：公司采用绩效考核，追求淘汰制，不适合安逸人员，说没有考录公司利益，公司要时刻为公司利益考核的员工。

HR和前台一起面试的，全是简历上写的项目有关的技术问题，没问了个人一些情况。 面试官不是凶神恶煞的，不过是群面压力有点大！